江西省瑞昌市劳动就业局决定用两个月时间完成全市412名化解产能过剩行业下岗职工的技能培训，使他们顺利转岗。 该局主动与5家煤矿企业联系，通过召开座谈会和与职工个别交谈的形式了解他们的再就业、培训等需求，分类登记，并且建立电子和纸质两种台账，便于有针对性地...
为贯彻中央、市、区推进供给侧结构性改革的决策部署，荣昌区人力社保局紧密结合工作实际，充分发挥部门职能，认真执行并积极探索推进供给侧结构性改革的措施和方法，推动全区经济结构转型升级。 做好煤矿关闭保障措施。成立煤矿关闭退出人力社保政策指导工作组。具体做...
近日，河南义马煤业集团与蓝领人力资源公司劳联集团签订合作协议，成立劳联义马新天地人力资源有限公司，以妥善解决义马煤矿淘汰落后产能人员分流安置问题。 据悉，此次双方合作，劳联集团将对有就业意向的分流职工进行再就业培训、提供职业介绍和再就业援助，多渠道推...
距退休年龄不足5年职工可内部退养 河北省政府办公厅近日印发《关于做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置工作的实施意见》，出台做好化解钢铁煤炭等行业过剩产能职工安置10项措施，运用市场机制和帮扶措施统筹做好职工安置工作，维护好企业和职工双方合法权益，促进失...
化解过剩产能将造成一部分职工被分流安置。据初步统计，煤炭系统涉及约130万人，钢铁系统约50万人。为妥善安置分流职工，各地积极行动、主动作为，成效显著。 江苏省推进职工安置要“实、细、稳” 江苏省在4月20日召开的全省就业工作座谈会上要求，推进化解过剩产能职工...
新增或腾退的公益性岗位，优先用于安排化解过剩产能涉及的就业困难人员。 河北省积极稳妥地做好化解过剩产能职工安置工作，今年起，对符合就业困难条件的失业职工，提供“一对一”就业援助。新增或腾退的公益性岗位，优先用于安排化解过剩产能涉及的就业困难人员。这是...
记者从4月15日召开的陕西省就业工作座谈会上获悉，作为化解过剩产能工作的关键一环，今年，陕西省将四管齐下做好化解过剩产能中的职工安置工作，确保企业职工分流过程中的劳动关系处理稳妥规范，离开企业后职工的社会保险待遇及时落实。 首先，陕西省坚持“企业主体，政...
