浙江省坚持整体谋划、系统集成、先立后破，聚焦推进共同富裕先行示范、因地制宜发展新质生产力、破解结构性就业矛盾等重大问题，加快构建完善技能培育、技能创富、技能生态三大体系，技能型社会建设取得明显成效。构建完善产才融合的技能培育体系，助力发展新质生产力。...
为了充分发挥人才评价“指挥棒”作用，2024年西咸新区严格按照省、市要求，着力在严格规范评审、加强信息化管理、强化专家库建设、畅通绿色通道上下功夫，多点施策优化职称评审工作，全面推动职称制度改革各项措施落地生根，不断激发新区专业技术人才队伍活力，全年累计...
自我认知明方向，职业选择定航向。四川省绵阳市首届求职能力实训营以“专业化”“个性化”和“精准化”为基石，邀请职业指导专家，通过“自我认知—职业选择—能力充电—勇闯职场”四大模块，为求职青年铺设了一条明确的职业发展路径。母凤玲，一名四川民族学院英语师范...
山东省济宁市汶上县结合产业发展和人力资源市场需求，坚持“围绕就业抓培训、抓好培训促就业”，建立了以就业为导向的职业技能培训体系，技能人才队伍规模稳步扩大、技能人才队伍结构持续优化，奏响了职业技能培训新乐章，为“制造强县、产业立县”提供了坚实的人才支撑...
安徽省人社部门大力推进创业安徽建设，助力民营经济高质量发展，2024年共举办12期“未来新徽商”特训营主题班，为全省417名企业家免费提供创业特训与咨询辅导。 精准设置培训主题。围绕新能源汽车、科技创新企业、人力资源服务业、银发经济等重点领域，聚焦退役军人...
近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅公布了2024年自治区“八桂系列”劳务品牌建设领航项目名单，其中柳州市共有9个单位10个项目入选。该市10个获评的劳务品牌项目中，既有家政服务员、养老护理员、医疗护理员、母婴护理员等“一老一幼”项目，还有“柳州螺蛳粉师...
新华社南京1月8日电（记者赵久龙）江苏省住房和城乡建设厅、江苏省人力资源和社会保障厅近日出台《江苏省乡村建设工匠能力提升工程实施意见》，明确到2025年底，全省培训乡村建设工匠1万名以上，其中“带头工匠”不低于1000名。意见明确，到2029年底，各设区市的工匠培...
河南省巩义市人社局充分发挥第三产业吸纳就业主渠道作用，以市场需求为导向，采取“送培进村、服务进企”灵活多样的培训模式，以电工、家政服务员、养老护理员、电子商务师等培训专业为主，结合群众需求就近就地开展培训，切实发挥技能培训促进就业创业的作用。截至目前...
2024年以来，浙江省温州市以“技能强城”行动为引领，创新“政府引导、政策支持、市场运作”模式，探索构建面向技能的金融产品服务与赋能激励机制，推出“技能共富保”“技能共富贷”等产品。现已累计向技能人才和企业发放“共富贷”1万多笔，全市新增技能人才7.8万余人...
近日，陕西省人社厅出台《陕西省职业技能等级认定工作规程》，对陕西省职业技能等级评价机构的遴选、评价工作的实施、评价机构的监管、评价机构的遴选续期和终止等作出明确规定。严格评价机构遴选。对设立评价机构应具备的主体、评价工种、场地、设施、人员、内部制度、...
