今年以来，湖南省江永县锚定巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴目标，创新推行“一个核心、二项评估、三类宣传、四道关口、五方责任”的“12345”工作法，以精准举措破解民生难题，以务实作风推动政策落地，为县域乡村振兴注入强劲动能。江永县始终将促进群众增收...
12月13日上午9时，池州市贵池区2025年周六人才对接暨乡村振兴专场招聘会在江口街道先进社区党群服务中心热闹启幕。活动不仅为返乡务工人员、高校毕业生、留守劳动力等群体搭建了精准就业桥梁，池州口腔医院带来的免费口腔义诊服务更成为现场暖心亮点，让求职人员在对接...
今年以来，鹤壁市山城区持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，增强人民群众的获得感、幸福感。聚力供需匹配，夯实就业服务基础。2025年以来，山城区人社局将高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体作为就业服务的重中之重，共举办各类用工对接活动18场。对脱贫人口...
12月12日下午，铜陵市铜官区人社局与新城办柳园社区联合主办的“三公里”就业圈宣传活动于大润发党群驿站门口举行。活动通过现场讲解、发放资料及实操指导，向居民普及就业政策，提升了政策知晓度与居民获得感。活动现场，工作人员主动向居民介绍“社区快聘”小程序、“...
“刚尝了一口热乎乎的‘一品锅’，转身就和家乡的小小科技有限公司谈妥了就业意向，这样的招聘会太贴心了！”12月14日下午，绩溪县政府和谐广场上香气弥漫、人声鼎沸，2025“宣城人才日”绩溪县人才活动周预热活动——绩溪县人才就业集市在此举行，今年刚毕业的大学生程...
贵州省毕节市人社局聚焦就业服务关键环节，探索“线上延伸、基层拓展、省外融合、校企协作”“四链”工作协同机制，着力构建数据驱动、覆盖城乡、贯通内外、精准匹配的公共就业服务新体系，取得阶段性成效。“线上延伸”，以信息链贯通服务链。针对传统就业服务信息不对...
近年来，贵州省铜仁市石阡县紧扣群众就业需求，通过强化政策扶持、优化管理服务、提升技能培训等措施，积极引导企业加大就业帮扶车间建设力度，增加群众“家门口”就业机会。目前，全县已认定就业帮扶车间（基地）42家，吸纳劳动力就近就业2500余人次，让越来越多群众在...
今年以来，山东省济宁市微山县人社局推行“DeepHelp”失业人员帮扶服务模式，构建以数据驱动为核心、以网格服务为基础、以精准施策为关键的一体化就业帮扶体系。构建“数据+网格”双轮驱动，重塑服务响应新机制。依托“山东省公共就业人才服务信息系统”，建立全县统一...
按照“政府支持、市场运作、协同联动”的基本原则，青川县探索出“劳务经纪人+劳务专合社、专业化队伍、人力资源市场”模式。截至目前，全县已培育劳务经纪人372名，全面覆盖178个村（社区），年均带动2.3万余人转移就业。一、 精准化选才：打造专业化、本土化经纪人队...
近年来，重庆市云阳县把劳务经纪人工作作为服务人民群众的重要抓手，按照“政府搭台、市场运作”的工作思路，培育高素质、强能力、贴民心的劳务经纪人队伍，服务范围覆盖全县每个行政村、社区，着力打通人社基层公共服务“最后一公里”。一、 选好育强队伍，让劳务经纪...
