日前，四川省攀枝花市米易县就业技能培训护理类专场招聘会在草场镇杨柳湾社区职业技能创业能力基地举行，来自市县的6家康养机构直接在现场“带岗招人”，详细介绍岗位特色、工作环境、企业优势，以最大诚意邀请学员加入。

“我们医院长生里老年病区刚成立不久，一些新的医养项目正在落实落地，现在急需一批护理员。”米易县人民医院长生里医养中心相关负责人唐女士直言，“我们早就关注这期养老护理培训班，期间也跟踪培训的课程，跟我们的工作实际相当契合。培训班一结束，我们就赶紧过来‘抢人’。” 招聘会现场，企业为抢到技能人才纷纷向学员抛出橄榄枝，详细介绍岗位特色、工作环境、企业优势，以最大诚意邀请学员加入，谋求共同发展。

来自攀莲镇柳溪村的唐琳是一名农村转移劳动者，参加养老护理培训班以来，她学得格外认真。尽管天气炎热，22天的培训唐琳从未缺席，笔记本上密密麻麻记满老师讲授的“干货”。“我们这些大龄人员不好找工作，这次参加培训就是想学一技之长，提高打工收入。”唐琳说，“县人力资源社会保障局不仅提供免费培训，还联系对口的公司到培训班来招聘。现在我有了手艺，可以直接选择收入高的岗位。”

今年26岁的罗霖从云南省来到米易县，是因看好米易县康养产业的发展前来寻找商机。通过培训，他对自己的创业之路有了全新认识。“以前从来没有接触过养老护理专业，这次培训学到了技术，更看到养老产业的发展前景。”罗霖感慨道，“特别是招聘会上各个企业对技能人才的需求，坚定了我和小伙伴在米易创业的信心。”

2025年以来，米易县深入实施“技能照亮前程”大规模职业技能提升培训行动，与以往“大水漫灌”的培训模式不同，该行动通过构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的培训就业服务体系，以培促就、以就增收，实现参训就业率、训后增收率、企业满意率同步提升。