春风送暖，古会飘香。2026年3月28日上午，济宁市任城区2026年春季“运河大集”暨长沟二月古会在大运河畔盛大启幕，现场锣鼓齐鸣、人头攒动，浓厚的民俗氛围里，一场别开生面的“就业大集”招聘会同步火热开市，让传统古会的烟火气与就业服务的暖心度完美交融，切实把民生服务送到群众家门口。

为充分发挥古会人流集聚、群众参与度高的优势，区人社局创新服务形式，将就业服务深度融入民俗文化盛宴，打破传统招聘会的场景限制，让群众在逛大集、赏民俗的休闲过程中，轻松对接优质岗位、享受专业就业指导，实现民俗文化体验与民生就业服务的有机融合、双向赋能。

此次就业大集精准对接企业用工与群众求职需求，精心邀请10家辖区优质企业到场参会，岗位涵盖机械制造、食品加工、营销管理等多个热门领域，累计提供就业岗位320余个，充分适配高校毕业生、农村富余劳动力、返乡务工人员等不同群体的就业诉求。活动现场专门设置人社政策咨询、职业技能指导专属服务专区，工作人员面对面为群众答疑解惑，细致解读就业扶持等惠民利企政策，免费提供简历优化、岗位精准匹配、求职技巧指导等一站式服务，让求职群众看得懂、选得明、有方向。据统计，活动累计吸引500余人次进场咨询，70余人次与企业达成初步就业意向，就业服务成效显著。

就业是民生之本，发展之基。近年来，任城区人社局始终坚持就业优先战略，积极探索“民俗+就业”特色服务新模式，依托乡村古会、节庆活动等群众集聚场景，把就业服务触角延伸至基层一线，全力打通就业服务“最后一米”，既为传统民俗活动注入新时代民生内涵，也有效破解企业招工难、群众求职难的双向难题，切实助力群众就近就地就业，为企业稳健发展注入人力动能。

下一步，任城区人社局将持续聚焦基层群众急难愁盼的就业需求，不断创新就业服务载体、优化服务模式，持续深耕特色就业服务品牌，精准搭建劳动者与企业对接平台，推动更多劳动者实现就近高质量就业，以扎实的就业服务成效，为任城区乡村全面振兴和经济社会高质量发展提供坚实有力的人力资源支撑。（崔艺献 郭克广）