今年以来，安徽省无为市新能源汽车零部件等企业生产规模逐步扩大，一批市内重点项目即将落地，企业用工需求激增，无为市统筹兼顾，深入挖掘本地人力资源，不断拓展市外、省外劳务市场，通过多元化供应满足企业用工需求。

多措并举促进本地就业。成立用工保障组，深入推进常态化联系机制，动态掌握企业用工计划、缺工规模等信息。根据用工需求清单，线上通过“直播带岗”、公众号发布招聘信息等方式打破时空限制，实现云端对接；线下采取周三、周六固定招聘和户外两小时“闪招”模式，利用晚间、周末在人流密集处将岗位面对面送给群众。一季度共举办各类招聘活动66场，达成就业意向4779人次。

区域协作优化人力资源。积极参与合肥都市圈劳务协作活动，凭借本地特色优质企业和稳定的就业机会吸引多样化人才满足企业个性化用工规划与岗位储备需求。1月，组织弗迪电池等8家代表性企业，参与了在寿县古城游客中心广场举办的合肥都市圈跨区域劳务协作专项对接展会，现场开展劳务对接和政策咨询服务。同时，选取安徽程嫂食品有限公司进行劳务品牌展示，借助古城文化氛围提升无为市劳务品牌影响力。3月继续参加高校毕业生合肥都市圈企业专场招聘会，组织10家市内重点企业参会，现场为高校毕业生提供就业指导和政策咨询服务，初步达成就业意向323人。

跨省合作拓宽劳务渠道。通过实地考察调研，选定人力资源充足、劳务协作成熟的省外城市建立劳务合作关系、打造劳务示范基地，精准投送岗位信息，帮助求职者和重点企业“零距离”沟通。2月初，成功与云南省保山市龙陵县达成劳务合作协议，与河南省南阳市方城县共建劳务示范基地。2月下旬，组织华能橡胶等5家重点企业，赴河南省方城县开展“春风行动”暨就业援助季专场招聘会，提供1269个高薪优质岗位。（季金枝）