人民网哈尔滨12月12日电 （记者张齐）12月12日，中共黑龙江省委宣传部、黑龙江省人民政府新闻办公室召开“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会的第16场，本场发布会围绕黑龙江省“践行以人民为中心的发展思想 推动人力资源和社会保障事业高质量发展”作专题发布。会上，黑龙江省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长沙广华作主旨介绍。

“十四五”时期，全省人社系统把加强人力资源开发利用作为工作主线，坚持稳中求进、锐意创新，推动就业、社保等各项事业取得新发展，为经济发展和民生改善作出积极贡献。

就业形势保持总体稳定。“十四五”时期，全省城镇新增就业年均超过30万人，城镇调查失业率稳中有降。通过实施阶段性降低社会保险费率、稳岗返还等政策，累计为企业减负249亿元，发放就业创业补贴153.7亿元。开展补贴性职业技能培训193.9万人次，建设4家国家级制造业技能根基工程培训基地。强化重点群体帮扶，零就业家庭保持“动态清零”。线上线下服务协同发力，搭建“就在龙江”等智慧就业平台，建设“家门口”就业服务站、零工市场1065家，组织各类就业服务活动4.3万场次。

社会保障体系持续健全。全面落实企业职工养老保险全国统筹，稳妥实施延迟法定退休年龄改革，推动失业、工伤保险省级统筹。基本养老保险参保人数达2422.1万人。企业、机关事业单位退休人员基本养老金5次与国家同步提高，城乡居民基础养老金、失业保险金、工伤保险伤残津贴水平均有显著提高。深入推进“退休一件事”等经办服务改革，推动112项补贴通过社保卡精准直达群众，惠及1.4亿人次。

人才发展活力有效激发。专业技术人才和技能人才总量分别达115万人和271万人，较“十三五”末分别增长15.6%和24%。博士后站点达338个，出站留省率达75%。组建“政校企”联盟13个，建成高技能人才培训基地104个。推行“新八级工”制度，培育特级技师747人、首席技师320人，6人荣获“中华技能大奖”。创新开展事业单位人事管理“一件事”改革，实现13类事项“一网通办”。

劳动关系保持和谐稳定。累计选树和谐企业539家。三次调整全省最低工资标准。建立劳动人事争议调解组织2111家，仲裁结案率年度均值达99.3%。建成“劳动保障智慧监察系统”等平台，推广欠薪维权“龙薪码”，常态化开展治理欠薪专项行动，实现查实案件“动态清零”。

下一步，全省人社系统将继续深入践行以人民为中心的发展思想，全力以赴稳就业、强保障、聚人才、护权益，为推进中国式现代化龙江实践贡献力量。