日前，人民网记者从芜湖市人社局获悉，芜湖市成功入选2025年全国公共就业服务能力提升示范项目。

为进一步健全就业服务体系，提升就业服务质量，芜湖市出台了《芜湖市公共就业服务能力提升示范项目实施方案》。

方案明确，将实施“五大增值行动”，包括青年增值行动、创业增值行动、技能增值行动、服务增值行动和数据增值行动，稳步推进项目实施，有效提升公共就业服务能力水平。

其中，在青年增值行动中，拟通过开展促进就业“七个认知”计划、稳定就业“高薪优岗”计划、引领就业“紫云英人才”计划，重点提升毕业生就业实操能力，开发适合高校毕业生的高质量就业岗位30万个，建设30个大学生就业创业赋能中心，系统性打造高校毕业生全周期就业服务体系。

在技能增值行动方面，通过实施芜湖工匠锻造计划、数字人才培养计划、技能助业提升计划，重点打造安徽省智能制造公共实训基地，建设8个数据人才培养实训室，培育10个特色劳务品牌，培养数字技能人才5000人次，每年开展重点群体培训3万人次。

根据实施目标，到2026年，芜湖市累计实现城镇新增就业20万人，登记失业人员再就业3万人，就业困难人员就业6000人，新增高校毕业生就业创业10万人。

同时，农村劳动力转移就业总量保持在50万人左右，脱贫人口务工规模保持在5.5万人左右；开展补贴性职业技能培训6万人次以上，带动全市新增技能人才4万人以上，打造10个特色劳务品牌。

值得一提的是，还将增建一批零工市场、“家门口”零距离就业服务驿站、市外人力资源协作基地、大学生就业创业赋能中心等服务载体，以更优质的公共就业服务促进高质量充分就业，助推经济高质量发展和民生持续改善。

据介绍，该示范项目实施周期为2025年至2026年年底。方案强调，实施期间，芜湖市将成立市推进公共就业服务能力提升示范项目建设工作专班，对实施进度和绩效目标进行“双监控”。

在资金支持方面，芜湖市严格按就业补助资金管理办法支出中央补助资金，加大本级财政资金匹配力度，力争形成可复制可推广的“芜湖经验”，确保形成示范效应。