8月5日，乌海市召开治理欠薪工作推进会。乌海市政府副市长张明明出席会议并讲话，各区政府分管负责同志，乌海市直有关单位、各园区管委会有关负责同志参加会议。

会议传达了自治区主要领导关于治理欠薪讲话精神，通报了上半年全市根治欠薪工作情况及存在问题，并针对健全长效治理机制、农民工工资分账管理工作等方面提出了工作意见。

会议强调，各区、各部门要认真学习贯彻自治区党委关于治理欠薪工作的安排部署，完善农牧民工工资支付闭环保障机制，从源头上防范欠薪。要迅速转变工作思路和工作模式，充分发挥治理拖欠农民工工资问题长效机制作用，切实履行好行业监管职责，继续全口径全领域排查欠薪问题，及时办理反馈欠薪线索处办系统交办的欠薪线索。要严格执行农民工工资分账管理，做好资金拨付管理，落实监管措施，切实把好资金“出口关”，守住农民工“钱袋子”。

会议要求，一要提高政治站位，高度重视治理欠薪工作。坚持常态化排查，将欠薪治理融入行业监管全过程，坚决防范极端性讨薪事件、重大舆情事件发生。二要压实工作责任，抓好制度落实，努力形成治理欠薪强大工作合力。各区、各部门要严格落实“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪”工作责任，按照各自职责分工，做好保障农民工工资支付相关工作，凝聚工作合力。三要突出问题导向，强化源头治理，着力破解根治欠薪工作难题。要深化工程建设领域综合治理，针对实名制管理薄弱、隐患排查缺位、制度执行虚化等突出问题，按月开展“双驻双查”，切实做到真驻、实查、严管、快纠。要破解非工程领域欠薪治理难题，重点监控曾发生欠薪、用工密集型企业，进行全领域、全链条的用工体检和拉网式排查，做到欠薪问题早发现、早介入、早解决。要提升案件办理质效，严格执行“1+5+15+15”办案规则，坚持“有诉必应、有案必查”，对已办结案件进行逐案电话回访，形成案件核处工作闭环。四要强化案件查处，严厉打击违法违规行为，加大对重大欠薪违法案件曝光力度和失信联合惩戒力度。各区、各部门要敢于动真碰硬，对拒不履行支付责任、不配合解决欠薪的企业，依法采取停工整顿、罚款等措施；将“老赖”列入信用“黑名单”，实施强力联合惩戒；涉嫌犯罪的，及时移送公安、司法部门从严处理，形成“制度预防—行政执法—刑事打击—失信惩戒”闭环。