为加快实现高质量充分就业，促进高校毕业生等重点人群就业，推动县域特色产业集群发展、为企业和求职者搭建供需对接平台，河北内丘县人社局积极探索创新，整合多方资源，持续优化服务，全力打造全方位的引才空间，构建全链条服务体系，为求职者和企业搭建起高效便捷的沟通桥梁，结合县情实际来创新探索促进就业的有效渠道，就业工作实现稳步向好，得到人民日报、新华社、新华网、中国劳动保障报等各级媒体报道。

春风服务暖人心。内丘县人社局依托“三进三送”活动深入企业一线进行走访调研，全面了解企业经营发展状况、岗位所需人才等信息，为开年的“春风行动”招聘活动做足准备工作。今年年初，联合团委、工会、退役军人事务局等有关部门牵头开展了大规模的2025年度大型线下“春风行动”招聘活动，邀请专精特新企业、小巨人企业等县内100余家企业参与活动，提供涵盖机械制造、精细化工、生物制药、农副生产、文化旅游等多个领域的8000多个优质岗位，人社部门在活动现场还设立了脱贫劳动力、高校毕业生、职业技能培训、政策咨询、劳动维权、劳务品牌等专门摊位，吸引了近10000名求职群众到场应聘和咨询。各展位前人头攒动，求职者们认真了解企业的招聘信息，与企业工作人员深入交流，积极登记信息，企业负责招聘的人员热情地为求职者解答疑问，展现岗位的发展前景与企业的文化魅力，努力招揽优秀人才，让人才优势与岗位需求深度契合，实现企业与人才的双向奔赴。“春风行动”招聘会打造了高效的人才对接平台，对企业而言，能集中接触大量求职者，快速筛选适配人才，节省招聘成本与时间；对求职者来说，可以一次性了解众多岗位，与企业面对面沟通，掌握一手的招聘信息，争取更多的就业机会。双方在招聘会实现信息互通、双向选择，极大提升了人岗匹配效率，不仅为企业解决了阶段性用工难题，还帮助求职者实现就业“开门红”。

零工市场促就业。零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、拓宽就业渠道、解决阶段性就业难题具有重要作用，内丘县充分依托人社一体化服务平台，不断延伸就业服务触角，提升高质量就业服务水平。于今年3月份完成对“零工市场”的提档升级工作，扩大零工市场规模，为就业工作提质扩容，同时在运行当天举办“零工市场专项招聘会”，吸引众多求职者前来参与，同时积极宣传推广“零工市场”小程序，有效激发县域经济发展活力，有力破除用人单位“用工难”问题。升级后的“零工市场”服务面积达60余平方米，实现为求职者提供“一站式、全天候、智能化”的就业服务。“零工市场”设置包含招聘信息发布、求职登记、政策咨询、职业指导、技能培训、权益维护、便民服务等7大功能的一站式服务窗口，形成“一厅七区”功能布局。在内丘县大力推进“线下实体服务点管理+线上供需对接匹配平台”相结合的零工市场建设下，将过去在马路边“人找活干”的求职方式，变成现在的“有活找人”的用工方式，打造家门口的就业平台，保障零工人员“进城有落脚、洽谈有地方、找活有服务、打工有保障”，以高效对接促进供需精准匹配。目前，内丘县零工市场单日服务量达100余人。

人才夜市送岗位。内丘县积极探索促进高质量充分就业的有效渠道，创新招聘模式，以“商圈+招聘”、“文旅+招聘”、“直播+招聘”等模式为抓手，推动就业服务向县域商超、文旅等闲散、人员密集场所延伸，打造集休闲、招聘为一体的“人才夜市”系列招聘活动，活动突破了传统招聘的场地局限，选址于商圈、文化广场等人员密集、氛围活跃的区域，将招聘活动与“城市夜经济”相结合，让求职者在休闲娱乐的同时，也能轻松找到心仪的工作。6月24日，内丘县锚定工业立县这一战略目标，紧抓高校毕业生毕业时间节点，认真谋划组织县内26家特色产业集群企业召开2025年度助力特色产业集群发展首场“人才夜市”活动，夜市现场，设置企业招聘区、政策咨询区、技能培训区、零工市场咨询区等多个功能区域。提供涵盖制造业、化工业、农产品加工、新媒体运营等多个热门行业的600余个岗位；政策咨询区安排人社业务骨干，为求职者解答人社政策等有关问题，并现场为求职者推介提档升级后的“零工市场”，此次招聘活动并同时在“内丘人社”公众号开启线上直播，使在外有返乡回乡就业创业意愿的求职者通过直播也能了解活动内容。在活动持续的2个多小时里，招聘会线下人流量近3000人，初步达成就业求职意向群众300余人，直播间观看达1000余人次，当晚，通过求职者“弹幕留言”企业一一在线回复的方式进行交流互动，让许多求职者了解企业招聘详情、岗位需求、薪资待遇等情况，有效地推动“云端就业”进一步实现，“人才夜市”不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为城市的夜间经济增添了一抹亮丽的色彩。

内丘县通过打造“春风行动”招聘活动、全天候“零工市场”、多模式“人才夜市”就业服务平台，有效提升就业服务体系的精准度和覆盖面，真正意义上实现了就业服务的“不打烊”。下一步，内丘县将继续优化就业服务模式，不断创新探索实现高质量充分就业的有效渠道、持续优化服务理念，为求职者和企业提供更加优质、高效的服务，为促进经济社会发展注入新的活力。