山东淄博:技能“微课堂”夯实群众增收路

2024.04.30
山东省淄博市周村区人社局技能培训“微课堂”启动以来,推动职业技能培训进社区、进村镇、进校园,已开展62班期,受到群众普遍欢迎。 家门口的技能培训 为了提高群众职业技能水平,以优质高效服务促进高质量就业,实现“家门口”就业,周村区人社局以就业帮扶行动为契机,以失业人员、农村转移劳动力等人群为重点对象,开设技能“微课堂”,整合区内培训资源,依托“就在淄博”人社服务站,组织培训机构上门提供技能培训服务,打通培训服务“最后一公里”。

自山东省淄博市周村区人社局技能培训“微课堂”启动以来,推动职业技能培训进社区、进村镇、进校园,已开展62班期,受到群众普遍欢迎。

家门口的技能培训

为了提高群众职业技能水平,以优质高效服务促进高质量就业,实现“家门口”就业,周村区人社局以就业帮扶行动为契机,以失业人员、农村转移劳动力等人群为重点对象,开设技能“微课堂”,整合区内培训资源,依托“就在淄博”人社服务站,组织培训机构上门提供技能培训服务,打通培训服务“最后一公里”。

培训需求精准对接

为了提高培训人群的精准性、培训工种的针对性和培训效果的有效性,促进职业技能培训链与产业链接轨,周村区人社局加大技能培训信息归集投放力度,积极引导群众强化培训意识,充分发挥乡镇、街道人社所作用,在全区组织开展培训需求摸排、技能培训推荐、精准化培训等就业服务活动,促进就地就近就业创业。

技能培训赋能乡村振兴

为加强“淄博农品”品牌宣传,拓宽本地特色产品销售渠道,助力乡村产业发展,周村区人社局在村镇党群服务中心、“就在淄博”人社服务站开设技能培训“微课堂”,根据各村镇产业需求,开展电商直播、农产品新媒体推广等电商技能培训,以及周村烧饼、博山豆腐箱制作、烧烤制作等“鲁菜师傅”特色技能培训,致力于打造本地区乡村高素质人才队伍,形成可持续发展的产业生态,助推本地特色产品走出家门,推动基层乡村产业升级扩岗,帮助群众更好地在“家门口”就业。(完)

  • 培训
  • 群众
  • 微课堂
推荐阅读