“现在家门口就有了‘就业之家’，真是方便快捷呀！我春节前从广东东莞回来后，因家中父母年龄偏大，两个小孩又在读书，为了方便照顾他们，我今年不想出去了，想在家乡工作。犯愁的我在2月8日社区组织的就业之家宣传活动中得知，就业之家线上可以报名求职，我抱着试一试的想法就填写了信息，让我没想到的是2月20日就找到了工作。”江西省宜春市袁州区新康府街道仙台社区居民黄金成笑着说。42岁的黄金成，春节后便在仙台社区“就业之家”干部的推荐联系下，成功入职宜春银锂新能源有限责任公司。

为帮助更多的求职者成功就业，袁州区人社部门充分发挥自身的优势和资源，凝聚各方力量，形成合力，多聚道多形式开展“5+2就业之家”宣传工作，为广大求职者提供更加全面、便捷的就业服务。

上门“送”宣传。该区将就业之家二维码印在平时上户时用的“社区名片”上，广泛宣传就业之家，送岗入户，使群众实现“足不出小区”即可获得招聘信息、职业指导、职业培训、政策咨询等公共就业信息服务。

线上“广”宣传。以春节期间返乡高峰为契机，组织乡镇、街道将《江西就业之家》宣传图片通过村民组群、网格群、小区群等微信群广泛转发，让“5+2就业之家”公共招聘平台真正做到家喻户晓。

入企“活”宣传。以“发现问题、解决问题”为导向，结合工业企业特派员帮扶行动，通过“结对驻企”特派员宣传“5+2就业之家”公共招聘平台，引导企业在平台上免费注册和发布招聘信息，切实帮助企业解难题、渡难关，有力地推动营商环境持续优化。

平台“多”宣传。该区通过创业贷款、社保办理、技能培训、失业保险等服务窗口，大力宣传推广“5+2就业之家”公共招聘平台，让前来办事的群众可以现场扫码体验“5+2就业之家”公共招聘平台的“一秒认证”、“一图求职”等功能。

活动“巧”宣传。该区通过“袁州就业网”公众号、就业援助月、春风行动、送岗下乡、就业“三送”闹播等公共就业专项活动，引导求职者使用“5+2就业之家”软件，既提高了“5+2就业之家”的知晓率，又达到人找岗位便捷、岗位招人精准的效果。

截止目前，袁州区共完成“5+2就业之家”注册235家，发布招聘岗位 3345 个，招聘总人数达 31925 人，帮助就业2000余人。(刘梅兰、刘蓓)