“我前段时间正好在找工作，听说县里建了零工市场所以就来看看，没想到真的在零工市场找到了工作，现在我已经在德州维特瑞塑业有限公司上班，薪资待遇都很满意。”家住在平原县张华镇的张英壮说。

张英壮所说的“零工市场”，是平原县拓宽就业渠道，搭建的就业新平台。平原县在开发区中心地段建设县级零工市场，划分用工保障区、综合服务区、帮办代办区等8大功能区域，提供就业全方位服务。截至目前，平原县零工市场已举办招聘会10余场，提供需求岗位600余个，达成就业意向200人次，服务零工人员5800余人次。

除了就业“硬件”上的大投入，平原县还在“软件”上下功夫。平原县借助“互联网+大数据”，开展现场招聘、线上招聘、直播带岗“三网同开”的“云端”招聘，创新实行“入企探岗”，送岗主播“沉浸式”探访福洋生物、联化科技等11家知名企业，真正实现企业招聘有“门”，群众求职有“路”。今年以来，平原县线举办各类网络招聘会上百场次，累计2.1万人次观看。

“今年以来，平原县紧盯‘送岗留工、留岗留人、稳岗留心’三个环节，通过系列举措，打破‘信息孤岛、人岗不适、权益受损’等三个壁垒，让来平就业‘全程无忧’，为经济社会高质量发展提供人力资源保障。”平原县人社局相关负责人介绍说。

针对“人岗不适、岗不留人”的结构矛盾突出、岗位粘合度低等问题，平原县优化就业服务，强化技能培训，依托县就业服务中心、乡镇人社服务中心，打造“15分钟就业服务圈”，成立帮办红色服务队，借助“平原德百”“恩城鸽子会灯”等载体，进企业、商场、社区、集市等场合宣传就业创业政策，现场办理就业业务，让人社服务“甜到群众的心坎”。

平原县还开展了“平原签字馒头”等“订单式”“靶向式”技能培训，让参培人员学到技术、提高能力。在联化科技、恒丰纺织等企业建立“金蓝领”培训基地，自主培育高级工32人。截至目前，已完成1615人次培训，补贴37.69万元。

同时，平原县在县人社、公安、工信、住建等部门抽调人员组建欠薪治理工作专班，紧盯工程建设领域、加工制造业、新就业形态等欠薪问题易发多发的行业企业，全面排查化解欠薪隐患，及时受理欠薪举报投诉，发现一宗、解决一宗。同时，创新推出“法律援助+”模式，采取预约办、限时办、“非接触”办等多种方式服务农民工，助力农民工维权。（赵刚）