2022年以来，山东省菏泽市单县坚持就业优先导向，坚决扛起稳就业保就业政治责任，深入实施减负稳岗扩就业政策措施，全力稳住市场主体和就业岗位，推动就业工作“量”与“质”双提升。

坚持政策驱动，强化就业创业“硬支撑”。进一步加力“贷、补、助”政策支持，助力企业稳岗扩岗。一是用好创业担保贷款担保基金，通过降低贷款门槛、推行简易程序、提高贷款额度，扩大贷款供给，帮助企业缓解资金压力。目前，已发放创业担保贷款1.8亿元，惠及1000多名创业者和10余家中小微企业，累计带动就业3120人，发放贴息资金327.53万元。二是用足就业补助资金，对吸纳符合条件人员的企业，给予社保补贴；对新登记市场主体，给予一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴；对新形态就业人员，给予意外伤害保险补贴。已发放创业补贴、社保补贴和意外伤害保险补贴等50余万元。三是助力企业升级创新。积极推动重点企业创新升级，参加创业大赛，激发企业内在研发活力。2022年申报的山东产研能源科技有限责任公司荣获第六届山东省创业大赛主体赛制造业三等奖、第七届菏泽市创业大赛主体赛制造业项目组一等奖；山东圣得宝儿童用品股份有限公司总经理黄克锋荣获菏泽市“市长创业奖”。

坚持服务促动，搭建就业创业“直通车”。围绕保障重点群体就业、重点企业用工，定向施策，精准服务。一是专场招聘提升就业匹配度，线上渠道拓宽服务覆盖面。统筹疫情防控和求职需求，聚焦“小规模、多频次、精匹配”，通过春风行动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘等专项活动，提升招聘服务质效，累计举办各类招聘活动30余场，提供就业岗位14800多个。积极宣传推广“单县招聘网”、“单县公共就业和人才服务中心”公众号等就业平台，开展“网络专场招聘”、“直播带岗”等线上活动，进一步拓宽就业渠道。目前平台注册企业已超过400多家，求职者关注和简历注册8000多人。二是保障规模以上企业用工。充分发挥用工服务专员作用，依托重点企业用工常态化服务调度系统和山东省企业急需紧缺用工服务平台，为全县规模以上企业解决用工1000多人。三是全力推动高校毕业生就业。开展“菏你同行”、“职选菏泽”和“局长带你找工作”等高校毕业生专场招聘会6次，提供就业岗位2000余个；实施“十万就业见习岗位募集计划”，募集就业见习岗位800余个，为139名高校毕业生及社会青年发放见习补贴42.53万元。四是精准兜底安置困难群众，促进低收入人口就业增收。深入开展城乡公益性岗位扩容提质行动，重点开发新时代文明实践站、疫情防控辅助类、农村人居环境整治等乡村公益性岗位8290个，精准兜底脱贫享受政策人口、农村残疾人、农村大龄人员等重点人群。

坚持培训带动，提升就业创业“新技能”。进一步把职业技能培训作为提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措来抓。一是开展“定制式”培训新模式。根据企业实际需求，制定针对性培训课程，编写培训教材，开展“定制式”培训班，累计为企业培训员工300余人。二是积极开展残疾人、新就业形态人员及就业重点群体等特色培训。依托残疾人之家“如康家园”举办电商直播培训班，培训侧重残疾人自主创业就业的项目，有针对性地组织电子商务、直播带货、短视频制作等课程培训，残疾人可以根据自己的兴趣爱好选择学习，累计培训残疾人100余名。目前，已累计开展职业培训14154人，拨付培训补贴资金136.46万元。

坚持人才引领，激活就业创业“蓄水池”。一是全力推进企业人才自主评价。突出企业主体作用，激活技能人才成长内生动力，通过多元化评价手段，促进优秀技能人才脱颖而出。全年完成企业技能人才自主评价备案38家。二是积极强化企业人才招引。通过“人才大集”、“高校人才直通车”等活动，提供就业岗位700余个，为企业引进高层次人才23名；进一步创新服务方式，通过线上直播的方式，精准、便捷、高效的“不见面服务”举措进行推介宣传、座谈交流、签约合作。

坚持培育精品，增添就业创业“新质效”。一是“以品牌促输出，以品牌促发展”。结合“单县羊汤师傅”特色劳务品牌，强化品牌就业创业带动能力，全力打造本土特色劳务品牌，成倍放大稳岗就业效益。在第一届全国劳务品牌发展大会中，“单县羊汤师傅”代表郝现兵荣获“全国新星劳务品牌形象代言人”称号。二是以零工市场提效力。创新建设单县公益性零工市场，面积270多平方米，引进非公人力资源机构参与零工市场运营，为零工人员免费提供政策咨询、岗位供求信息、职业技能培训、招工用工登记等全方位服务；开发网络零工就业专区，进一步提升零工服务效能和品质。