新华网银川2月17日电（记者 马丽娟）记者从宁夏残联了解到，2022年以来，宁夏把残疾人就业摆在更加突出的位置，大力实施促进残疾人就业三年行动，去年全区残疾人新增就业6743人。

宁夏发挥政府和市场协同作用，拓展残疾人就业岗位。积极发展按比例就业，出台“未按规定安排残疾人就业的机关事业单位至少预留1个残疾人定向编制”政策，建立残疾人自主招聘、单招单考制度，将国企、民企安排残疾人就业纳入社会责任评价和年度考核，近百家行政事业单位主动申请安排残疾人就业，按比例就业人数比去年增加815人、增长12.4%。

同时，大力发展辅助性就业，打造“塞上妙手”盲人按摩品牌，推动盲人按摩机构规范化运营，创新开展“托养+帮扶车间+合作社”助残新模式，让残疾人在家门口实现就近就业增收。支持多形式灵活就业，举办线上线下招聘会76场，推广“美丽工坊”“星光绽放”“天籁之家”等就业服务项目，对接圆通速递实施“圆梦助残”工程，71种残疾人福利性产品纳入政府采购平台，帮助1100多家残疾人创办的市场主体申报享受援企稳岗资金补助，7000多名残疾人稳定了就业岗位。

此外，宁夏紧盯残疾人毕业大学生就业，加大帮扶力度，落实区市县三级包抓、一把手负责制，开展“送政策、挖岗位、促就业”活动，推荐残疾人毕业大学生进产业园区、进规上企业、进机关事业单位、进国有企业，242名符合安排条件的残疾人大学毕业生已就业232人，就业率达到95.9%。

针对残疾人劳动技能素质低、就业增收渠道窄等问题，宁夏强化职业技能培训，开展职业技能培训4368人次，举办大数据标注、电商直播等新业态培训17期，实现就业898人，激活了残疾人云端就业新形态。同时，围绕葡萄酒、枸杞、牛奶、肉牛、滩羊、冷凉蔬菜“六特”产业，扶持残疾人产业基地42个，实施“阳光助残小康计划”，投入资金600万元，按照每户4000元的补助标准，扶持1500户困难残疾人家庭发展特色产业，确保每户每年增收2000元至4000元。（完）