为深入推进劳动纠纷多元化解工作，依法保障劳动者合法权益，积极预防妥善化解劳动关系领域风险隐患，安徽省蒙城县全力打造乡镇劳动保障维权综合服务中心，并以此为契机，有序推进基层劳动纠纷多元化解机制建设。

建好机制打基础。蒙城县各乡镇均成立了高规格的专项工作领导小组，结合各自的实际制定了切实可行的实施方案，编制了具体的工作制度，并在各乡镇综治（党群）中心设置了劳动纠纷调解窗口。

畅通渠道保运营。蒙城县以调解、仲裁、劳动监察“三位一体”一站式维权平台为基础，综治、公安、司法（法律援助）、信访等多方力量参与，实现劳动纠纷一窗口受理、一条龙服务、一体化办案、一站式化解。

加强宣传促提升。蒙城县通过线上推广、巡查走访，同时依托乡镇人社所便民服务窗口，向社会各界广泛宣传“三位一体”平台的功能和便利，引导群众及各类企业了解、支持、参与，实现主动维权、依法维权。

今年以来，各乡镇的综合服务中心运转良好，受理并调处了多起劳动纠纷，截至目前累计受理申请200余人次，调解处理纠纷60余起，为劳动者及企业追回工资或资金300余万元。（王磊）