近年来，山东省青岛市南区人社局整合高校、企业、政府三方资源，深化“校企地”就业创业合作共同体，通过搭建高质量就业指导平台、高规格企事业见习平台、精准化招聘引育平台，全力推进毕业生就业工作。实现学生所学的各科专业知识技能与地方所需要的各种人才类型、与企业所需要的各类岗位精准对接、长期合作。

政策打包有保障，部门联动强落实

市南区人社局聚焦高校毕业生就业与生活，以就业工作领导小组、创业城区建设领导小组为依托，会同发改、科技、教育、文化等部门定期研究高校毕业生工作。推出系列优惠补贴、就业指导、帮扶服务等“一揽子”政策，推进政策落实打包快办，实现高校毕业生就业工作同部署、同落实。不断优化创业环境、鼓励引导毕业生积极创业，以创新带动就业内在驱动作用，为就业提供更多的空间。

针对离校未就业的毕业生群体，市南区连续十年推出高校毕业生岗位见习补贴政策，符合条件的高校毕业生，可申请进入到基层服务性、综合性、过渡性岗位进行期限最长为6个月的见习，目前，见习期间每人每月可享受2200元的见习补贴，切实帮助毕业生提升岗位实践和社会适应能力。

针对毕业生落户问题，市南区积极落实市级拓宽人才落户范围和限制等相关政策，包括放宽学历人才落户条件、 坚持居住优先，取消原有单套商品住宅城区面积限制、鼓励举家迁徙和亲属投靠、增设落户承接方式等发挥政府服务功能、“兜底”效应。

“校企地”领域分工，精准对接求职需要

为了健全完善区域大学生就业服务体系，做到想毕业生所想、解毕业生所惑，市南区人社局联合各大高校及企业，合理分工并形成领域合力，精准对接毕业生求职需要。

2021年1月，市南区人社局与山东大学（青岛）、中国海洋大学等12所驻青高校签订了《市南区政校就业工作合作意向书》，成立全市首家“驻青高校区级工作站”。通过“工作站”，对未就业高校毕业生以及在校大学生开展各项服务，实现政府与高校、人力资源机构通力合作的优势，及时准确掌握他们的就业需求，充分发挥专业人士指导大学生就业创业的丰富经验，对症下药，挖掘就业潜力，实现学生所学的各科专业知识技能与地方所需要的各种人才类型、与企业所需要的各类岗位精准对接。

同时，市南区人社局从高校院所、重点用人企业、人力资源机构、律师事务所等众多领域招募了20名“市南区人才顾问”，面向全国高校建立“青雁暖心卡”，进一步打造市南特色“青雁归巢·智汇市南”服务品牌，构建大学生就业创业、实习培训全过程指导的“一条龙”服务体系。

就业扩容全面提升，促进毕业生高质量就业

结合市南区产业集聚特点及发展定位，市南区人社局对高校毕业生及企业情况进行多次摸排，深入了解产业特点与人才所需，强化政府责任，优化整合各类资源，发挥龙头企业、新业态、新产业的就业带动作用，不断创造更多高质量岗位。

政府搭台，校企“强强联手”。2021年来，助推山东大学（青岛）、中国海洋大学等在内的12所高校，与中国科学院海洋研究所、青岛鼎信通讯股份有限公司等市南区70余家知名企事业单位分别签订了校企合作协议。共同组织开展了多次“职场体验日”活动，为毕业生提供“零距离”就业体验。

线上线下创新打法，焕发就业全新活力

市南区人社局第一时间顺应高校毕业生与企业所需，拓宽就业渠道，将数字化改革融入大学生创新创业工作全链条，构建高校毕业生“云上对接”“云上洽谈”“云上签约”新模式。

“下一步，市南区人社局将不断疏通毕业生服务领域中的堵点，在毕业生工作上谋深度、抢进度、强力度，多举措实现青年人才加速集聚成长。”市南区人社局局长洪琳表示，未来市南区人社局将不断创新，为青岛实现更加充分、更高质量的就业贡献力量。（完）