今年以来，广西壮族自治区百色市凌云县积极落实稳就业政策，通过精准入户宣传、关爱特殊群体、强化安全保障等举措，优化服务，稳就业、保民生。

主动入户摸排，宣传发动做到“面对面”。为扎实做好就业政策宣传，切实提升全民的知晓率，该县主动作为，采取“四级联动”（县、乡、村、组联合作业）工作方式，充分发挥县就业中心干部、驻村干部、结对帮扶干部、村“两委”干部及组干等力量，按照信息摸排“不落一户、不漏一人”的要求，逐村、逐组、逐户对农村劳动力开展横到边、纵到底的摸排。通过走访入户、举行招聘会、发放宣传单、邀请外出务工人员“现身说法”等多种形式，加大农村劳动力转移就业政策的宣传力度，充分了解和掌握群众就业意愿。截至目前，该县共有86528名农民工外出务工（含脱贫劳动力和监测对象38725人），其中，县外区内务工70532人，区外务工16050人。

关注特殊群体，关爱服务做到“心贴心”。为解决残障人士就业难、就业机会少等困难问题，凌云县人社局主动与多家人力资源公司联系，积极与县残联对接，通过开展残疾人技能培训、举办残疾人招聘会等活动，采用线上与线下相结合的方式，帮助残障人士选择自己心仪的工作岗位。在今年举办的“就业宣传月”专项宣传活动首场残疾人劳动力转移就业招聘会上，用工企业涵盖电子、五金等不同工种，旨在更好、更贴心地服务残障人士。

强化安全保障，就业输送做到“点对点”。为确保做好疫情防控与务工人员有序安全输出，凌云县人社局精心组织，积极与用工单位加强劳务输出工作对接，对转移就业的务工人员实施“点对点”“一站式”“直通车”送达服务。今年以来，该县通过“点对点”服务，共帮助1450名外出务工人员实现赴粤返岗复工愿望。（李顺华）