为认真贯彻落实省人力资源社会保障厅《关于积极应对疫情影响进一步强化就业服务的通知》的工作要求，根据广东省广州市番禺区新造镇辖内实际情况，加快恢复和稳定就业，新造镇劳动中心实施以下措施：

一、开展“零接触”线上就业服务。新造镇创新就业服务方式，从企业和劳动者所思、所需、所求方面，为群众送服务、送政策、送温暖。新造镇劳动中心结合“春风行动”计划联合区就业服务中心开展“2022年新造镇春风送岗暖羊城”系列活动，构建“互联网+就业”模式，打造双向选择交流平台，为企业和求职者提供方便、安全、高效的网上求职招聘，为辖区企业和求职者搭建了“零距离”职介平台，有效的促进了异地务工人员就业率，计划完成企业用工需求并向社会提供约2000余个就业岗位。

二、强化职业技能培训。新造镇劳动和社会保障中心联合新造镇成校举办职业技能培训班，计划开展就业培训班4场，每场约10节课，贯彻落实职业技能提升行动政策措施，针对不同对象开展相应培训课程，全面开展企业职工技能提升培训或转岗转业培训，组织失业人员参加技能培训或创业培训。同时，提供创业指导，并严格按照培训相关要求，认真学习，力争培训后通过国家职能技能鉴定，取得相应资格证书走上理想的工作岗位。

三、招聘信息多渠道宣传。为帮助更多有就业意向的人群找到理想的工作，新造镇劳动中心积极收集招聘信息，并定期在新造镇劳动中心宣传栏更新张贴企业招聘信息以供群众阅读。除此之外，还将企业招聘信息发到村（居）群里，村（居）负责劳动保障的工作人员再将此类信息张贴到村（居）的信息宣传栏中以及将招聘信息转发到村民群里以供村民掌握近期的招聘信息。另外，还将空岗信息录入到系统，应聘者也可以通过番禺就业网站或者番禺就业微信公众号找到相应的招聘岗位，方便应聘者找到合适的工作岗位。

就业是我国最大的民生工程、民心工程、根基工程。疫情防控期间，新造镇劳动中心积极配合镇疫情防控工作的同时，将全力稳定劳动关系，扎实做好疫情防控期间劳动保障工作，维护社会稳定，构建和谐劳动关系。