为扎实推进城乡公益性岗位开发工作，桓台县认真贯彻落实省市城乡公益性岗位扩容提质会议精神，“快”字当头，认真谋划、精心实施，确保2022年工作顺利推进。

一是“快”速部署推进。为实现2022年城乡公益性岗位工作开好头，起好步，桓台县人社局迅速安排部署，成立由部门主要负责同志任组长的工作专班，压紧压实责任，统筹协调推进，切实保障今年的公益性岗位开发工作顺利开展。

二是“快”速摸排需求。为全面了解基层岗位需求情况和群众对岗位待遇预期，桓台县通过实地调研和书面调研相结合的方式，摸排公益性岗位需求。截至目前，已征集城镇公益性岗位265个，涵盖环境卫生协理员、调解员、扶贫及乡村振兴专员等岗位，乡村公益性岗位658个，涵盖村容保洁、长者食堂服务、扶残助残等岗位。

三是“快”速宣传引导。结合目前的就业服务活动，桓台县快速开展公益性岗位政策宣传工作，积极运用部门网站、微信公众号、新闻媒体等平台，发布政策信息，广泛动员社会各方面关心、支持公益性岗位开发工作，进一步提高民生工程政策知晓度和满意度提高群众参与积极性。（王泽鹏）