就业是民生之本。番禺区大龙街积极探索开发社区（村）就业和再就业平台建设的新思路，完善社区（村）劳动保障工作站服务平台各项功能，多措并举创建充分就业社区（村），不断推动实现更加充分更高质量就业，致力百花齐放保就业。

一是成立组织层层无缝衔接，“以点带面、示范引领”有序开展见成效。

制定镇街、社区（村）二级密切联动机制，各级领导高度重视，步伐一致，实现基层就业工作全覆盖。2018年，大龙街根据上级就业创业工作精神，结合党建引领以及乡村振兴的战略，以“互联网+就业服务”为突破点，优选大龙街的新水坑村和金海岸居委打造番禺区大龙街“智能就业服务工作站”；同时，大龙街聘请了两位专职社区（村）就业创业工作人员，为公共就业服务工作提供了保障。

2019年、2020年以新水坑村为示范点，新增美心社区、大龙村和竹山村三个创建点布局。在“以点带面、示范引领”的两年里，进一步要求社区（村）将创建充分就业社区（村）工作纳入日常工作议事日程，其中大龙村通过村出资聘请专人，设置专窗，由专人专职开展公共就业服务工作，该村的新思路模式更有助于高质量、高效地开展就业创业工作，2020年大龙村被认定为广州市充分就业村。2021年，傍江西村致力打造创建广州市充分就业社区（村），该村以“帮扶一人，温暖一家”为指导思想，坚持把促就业与村党建工作同部署，开启“一站式”、“登门式”、“全程式”的全方位就业模式，为辖区企业群众提供更贴心的就业服务。

二是着重抓好就业平台建设，齐抓共管同努力，为充分就业“铺好路”。

利用党建引领航向，在18条社区（村）劳动保障工作站努力营造“处处是窗口，事事是服务”的良好氛围，为群众提供便捷渠道。2021年，大龙街全面铺开创建充分就业社区（村）工作，统一规格，同一要求，紧紧围绕上级创充精神，进一步要求各社区（村）设置工作人员开展工作，在社区（村）一级开展各类人员跟踪服务、空岗信息收集和发布、求职登记和职业介绍等工作，且均要求自行按时按质完成各类月报、季报台账。

今年以来，大龙街两名专职社区（村）就业创业工作人员手把手“过招”，不定期实地指导以及及时帮助各社区（村）解决在操作方面遇到的问题；劳动中心每季度组织社区（村）党支部书记、分管劳动战线的委员及工作人员召开就业创业工作会议，定期对辖区内各村创业就业工作完情况进行通报、业务培训以及落实部署下步工作。本年度大龙街社区（村）就业工作各具特色，各社区（村）结合自身实际和优势，积极推进就业工作开展，如竹山村户籍人口少，并以4050人口居多，在充分就业工作上，根据其人口和地理位置的特点，竹山村自发为辖区大龄村民提供村治安岗亭、村治安队以及马路劝导岗等安置岗位，同时鼓励4050失业人员从事保安员、家政、钟点工等提升就业；再如新桥村结合户籍、网格、爱卫等职能部门的工作特性，把就业服务融入日常工作中。在网格落户信息登记的同时，开展辖区劳动力摸查工作；在爱卫办的垃圾分类、安全办的安全月等宣传活动现场，大力宣传就业创业优惠扶持政策。

通过一年的努力，今年，大龙街共有金龙社区、金海岸社区、美心社区以及东怡社区等4个社区，以及罗家村、新水坑村、石岗东村、傍江西村、傍江东村、新桥村、茶东村等7个村申报创建广州市充分就业社区（村），其中傍江西村，由村一级分管劳动保障工作委员直接参与日常工作中，该村就业工作得到了上级的认可，代表番禺区接受广州市就业处和其他区就业中心的检查。

三是整合资源发挥优势，扩大服务内容，合力共建双赢。

一方面通过党建搭台，业务拓展，强化服务功能，打造党建品牌。将党建工作与就业工作融合，丰富党员干部直接联系服务群众的载体，在服务群众中提升工作水平，开展“劳动维权我帮你”、“微笑服务·和谐就业”、“民生社保”等宣传活动，拓展党建活动内涵；各社区（村）分管劳动战线的委员和辖区党员甚是到企业了解招用工情况，到党员和村民家中了解就业状况，对数据做到“两头清”，实现党建工作与就业工作双赢的目标。

另一方面把就业困难人员帮扶服务融入到民政、妇联

和慈善会的帮扶计划中，与相关部门共同开展对特殊人群的帮扶工作；同时借力社工站的家庭辅导和访视服务，积极开展对困难就业对象的帮扶援助。

如茶东村村民曾某彬，小学时突发脑梗，导致他双腿走路不灵敏、智力有点偏低。疾病虽然让曾某彬的人生“与众不同”，在2021年3月，他母亲携其到茶东村就业工作站寻求工作，工作人员了解到情况后，便联系工疗站站长咨询相关事宜及推荐其到工康疗园工作，因了解到工疗站工作需持第三代残疾证，于是建议曾某彬先去残评，残评成功后就可以申请到工疗站上班。4月15日，其家属递交资料申请残评后，工作人员在5月20日联系曾某彬姐姐，得知其已被认定为肢体四级残疾，但因疫情关系，智力残评并未认定。工作人员密切留意后续情况，并于2021年7月16日告知曾某彬姐姐第三人民医院已恢复残评工作。期间工作人员也密切联系工疗站站长，站长表示可以给曾某彬保留工作岗位，待发证便可申请入职。曾某彬家人都表示非常感谢村委的帮助，能够关注到特殊人群的需求，及时提供有效的帮助。

四是完善村居一级“互联网+就业”服务功能，夯实“以人为本”优质服务。

充分利用互联网跨地域特点，拓展服务领域，以“线上+线下”就业服务模式打通服务群众的“最后一公里、最后一厘米”，提升服务效率；通过18个社区（村）将劳动保障工作站入驻党建引领综合指挥调度平台大厅以及在社区（村）政务服务中心设置了“晓屋”，提供“一站式”就业服务。

大龙街各社区（村）切实做到多听多交流，密切关注辖区群众动态，主动为群众排忧解难，开拓进取，为人民群众提供更贴心的就业服务，实现更高质量和更充分就业。