今年以来，市人社局优化举措，促进脱贫人口稳定就业，推动城乡富余劳动力转移就业，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。截至10月底，全市输转城乡富余劳动力完成目标任务的105%，创劳务收入66.28亿元。

为开辟更多人力资源合作领域，拓宽农村劳动力就业渠道，市人社局先后与苏州市、西安高新区、成都、山东滨州市、昆山市等地签订人力资源合作协议，在与昆山市的劳务协作中贡献突出，获“昆山市20+20人力资源合作计划优胜奖”。

开展有培训意愿的脱贫劳动力调查摸底，有针对性地开展职业技能培训，现已培训3.07万人次，其中培训脱贫劳动力4871人。致力打造“会宁小杂粮厨师、靖远德隆焊工”等具有地域特色和技能特点的劳务品牌，促进脱贫劳动力高质量就业。

对全市3660户监测对象进行动态监测，走访摸排423户就业不稳定监测对象基本情况，建立台账，开展有针对性地就业帮扶，切实防止返贫致贫。

积极推动扶贫车间向乡村就业工厂转型持续发展，将11家扶贫车间升级为“乡村就业工厂”，将81家扶贫车间认定为“乡村就业帮扶车间”，吸纳2683人就近就地就业，其中脱贫人口1509人。（记者吴晓 通讯员苏统笔）