9月23日上午，贺州市退役军人事务局、人力资源和社会保障局成功联合举办“贺州市退役军人就业创业培训暨退役军人就业专场招聘会”。市人社局和退役军人事务局主要负责人分别进行了退役军人就业需求分析和政策解读。培训结束后，来自区内外的85家优质企事业单位求“兵”若渴，包括行政机关、公安等部门，为退役军人提供了7300多个岗位，共400多名退役军人、随军家属参加此次招聘会。

各企事业单位对前来咨询应聘的退役军人表示满意，普遍认为退役军人综合素质高，较好满足了单位的岗位需求。贺州市公安局招聘负责人介绍：“我们主要招辅警，这类岗位对体能有较高的要求，过来应聘的退役军人都很有朝气，体能应该还是非常好的。而且公安部门也是像部队一样管理，退役军人比较容易适应这个工作。”中安特卫保安服务公司招聘负责人表示：“我们十分喜欢退役军人，因为退役军人经过部队的磨砺熔炼，拥有着普通人所不易具备的能力及素质，而这些恰好也是一个企业发展不可或缺的，欢迎他们到我们企业工作。”

参会的退役军人也积极与用人单位进行交流互动，对能找到心仪的工作充满信心。前来应聘的退役军人小张表示：“招聘会上用人单位提供了很多符合退役军人的岗位，待遇也十分丰厚，让我们有更多选择机会。我个人更希望能进入到公安部门工作，用自己在部队学到的技能本领，继续为国家、为人民服务。”

今年以来，贺州市人社部门积极应对新形势的困难和挑战，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，认真做好退役军人就业工作，开辟“绿色通道”，定期跟踪回访，为最可爱的人提供最便捷的就业服务。下一步，各级人社部门将继续发挥职能作用，“线上线下”不间断地服务、保障退役军人实现从退役到就业平稳、高效过渡。（黄斯斯   李帅）