2021年，宜丰县积极贯彻落实创业培训“马兰花计划”，面向符合条件，有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展创业培训，并根据不同创业阶段针对性开展培训，进一步提升培训成效。今年，该县年创业培训量将达到1300人次。

宣传引导营造氛围。面向城乡各类劳动者加大创业培训政策宣传力度，结合职业技能提升行动，开展“马兰花计划”主题宣传活动。积极运用宜丰县广播电视台、宜丰政府网、宜丰就业网、宜丰发布微信公众号、宜丰通讯报等新闻媒体，在人员密集的场所挂横幅、免费发放宣传资料等方式，广泛宣传创业者、创业培训师资、创业培训机构、创业培训管理人员的典型事迹，发挥示范作用，交流工作经验，深入推动创业带动就业工作。2021年，全县累计发放相关宣传资料一万余份。

创业群体分类施策。按照“政府激励引导、社会广泛参与、创业者自主选择”的原则，规范使用适用于不同创业群体、不同创业阶段的创业培训课程和教材，以及创业培训课程和案例库，完善灵活多样的培训模式，积极采取小班互动式教学。为准备创业和创业初期的人员准备创业意识、创办企业、网络创业、创业（模拟）实训等培训课程，提升创业选择、市场评估、资金预测、创业计划等能力；为已经成功创业的人员安排改善企业和扩大企业的培训课程，健全管理体系，制定发展战略，抵御外部风险，稳定企业经营，扩大就业岗位。今年1-8月，全县开展创业培训29期，培训学员764人，创业培训后实现创业带动就业600人。

技能提升+创新创业。积极推动当地宜丰中专等职业院校开展创新创业培训，将创新创业课程纳入教学计划，使有创业意愿和培训需求的学生都有机会参加创新创业培训。推荐“宜春市吴钓脱胎漆器”申报技能大师工作室，并获市人社局命名；将江西仙龙日用工艺品有限公司周元足、江西峰竺新材料科技有限公司罗新峰推荐为“宜春工匠”候选人，依托技能大师工作室、“宜春工匠”、创新创业大赛等开展多种形式的创新创业活动。

规范培训机构管理。支持本地创业培训定点机构宜丰县劳动就业训练中心、宜丰县佳能培训学校、宜丰县亿源培训学校、宜丰县电子商务创业孵化园等符合条件的职业培训机构开展创业培训。指导培训机构按照《创业培训标准（试行）》和《“创办和改善你的企业”（SIYB）培训技术要点（试行）》有关规定开展创业培训，强化培训效果评估和培训后续服务。鼓励培训机构将培训服务“送上门”，为职业院校、企业等机构组织提供培训课程、师资等创业培训优质资源。今年1-8月，该县已将创业技能培训送到了潭山、车上、黄岗等15个乡镇（场），共计培训了546名农村劳动力。

加强师资队伍建设。进一步加强创业培训师资管理，完善进出、考评和激励机制，健全创业培训师资库，实现创业培训师资动态管理。对创业培训讲师有关情况的处理，参照《马兰花中国创业培训项目师资管理指南》第二十一、二十四、二十五条规定执行，制定长期师资培训计划，定期组织各类创业培训师资培训，并通过长期师资培养计划，积极组织创业培训讲师参加“马兰花全国创业培训师大赛”，达到以赛促培训，以赛促交流，以赛促提高。今年，该县组织了三名讲师参加第三届马兰花全国创业培训讲师大赛江西省宜春市分赛，其中彭育红获得了SYB创业培训讲师综合能力赛的十佳讲师称号。

强化培训质量管理。完善创业培训质量监控和效果评估体系，确保培训班学时、规模、讲师、出勤、考核等方面严格按照创业培训标准实施。依托江西省公共就业服务信息系统，加强创业培训管理工作，培训过程中，该县在采取实地巡查、重点抽查的基础上，对培训的开展情况实行实时动态监控管理，通过监控系统对每期培训班的学员出勤、教学等情况进行实时查看，实现了对各类培训班现场教学更直观、更准确的督导，以杜绝培训过程中的各种违规行为；同时做好创业培训日常管理、过程监督、培训考核、证书管理、效果评估、资金管理等一体化管理服务，实现培训机构全覆盖、培训人员全实名、培训资金全记录、培训过程可追溯、培训质量可监控。（黄婷）