为深入实施就业优先政策，主动适应乡村振兴发展需要，推进公共就业服务向基层一线延伸，不断促进就业城乡融合，巩固拓展脱贫攻坚成果，打通就业精准对接服务“最后一公里路”。今年，奉新县将创建1个市级高质量就业乡镇（街道）、1个高质量就业乡镇（街道）、2个市级社区（村）、2个县级社区（村）。

高要求制定运行机制。按照宜市就字【2021】2号《创建“高质量就业乡镇（街道）、村（社区）”实施方案》文件精神，于7月结合奉新县实际制定《奉新县创建“高质量就业乡镇（街道）、 村（社区）实施方案》，并指定专人对创建工作进行对接，建立高质量就业乡镇（街道）、村（社区）创建工作群对日常工作进行协调推进。

高标准打造工作环境。各创建点大厅窗口和服务场所选址工作完成，工作制度及业务流程电子版已进行下发，要求各创建点结合自身特色进行制作，已在安排安装上墙工作。其中罗市镇港下村已完成制度牌设计和定稿工作，近期进行安装。办公设备和信息发布终端正在采购中，澡溪乡和赤岸镇一体机和显示屏可以对原有设备进行利用，正在采购短缺设备。9月底各地创建点将会利用有信息发布机或电子显示屏，常态化发布就业创业政策信息。

高效率安排工作人员。各创建点已设立公共就业服务专职岗位，配备安排从事公共就业服务的专职人员，明确负责公共就业服务专职管理人员。7月27日，统一组织创建点专职人员赴袁州区彬江镇、湛郎桥社区创建示范点进行交流学习、召开专门的业务培训会对人员进行培训。

高质量完成工作内容。各创建点基本完成劳动力资源纸质调查，正在进行系统导入和录入工作，其中澡溪乡将于本周完成最后2个村的数据摸底工作，澡下镇完成了纸质数据摸底，正在进行数据整理导入工作。就业率、技能培训、劳动者技能水平、创业率、参保率等相关数据指标与摸底工作正在同步进行。

据了解，下一步奉新县就业局将加大对创建“高质量就业乡镇（街）、村（社区）”工作的支持力度，经常性深入创建点开展指导工作，对创建工作中存在的难题难点，及时了解，提供帮助，推进创建工作建设，实现更高质量和更充分就业。