今年上半年，金塔县持续实施扩大就业惠民工程，不断扩大就业规模、提高就业质量，突出抓好高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业，实现零就业家庭动态清零、城乡居民收入较快增长、就业形势总体稳定。

民生之事，就业为本。今年金塔县公开招聘专职社区工作者23名，为待业人员提供了工作岗位。在西北街社区工作的夏瑾媛就是其中之一，生完孩子的她为了减轻家庭经济压力，她认真备考，在今年的招聘考试中成功应聘。

“非常开心能够考到社区工作者的工作，这个工作待遇还是不错的，而且工作也比较稳定，也切实解决了我家里的很多压力。”夏瑾媛激动地说。

金塔县始终把稳就业摆在“六稳”首位，广泛开辟创业就业渠道。今年以来，先后开展了“春风行动”“就业援助月”“残疾人就业帮扶”等各类线下现场专项就业招聘会，真正做到招聘活动不停歇、就业服务不打烊。

同时，推广应用“金塔在线”“金塔人社”微信公众号等媒介，持续收集发布县内外用工信息，通过线下求职服务与线上求职招聘相结合，为求职者与用工企业搭建双向对接平台，逐步实现线上线下就业服务有效衔接，让更多求职者安其职、乐其业。

金塔县金豆幼儿园教师张玉娟大学毕业后找不到工作让全家人很焦急。“我在网上看见我县有青年见习生补助的政策，我就去人社局询问，推荐我到金豆幼儿园，给我的待遇也挺好，我也特别喜欢这份工作。”

为让已离校未就业的高校毕业生实现就业，近年来，金塔县人社部门积极推荐和引导普通未就业高校毕业生和16-24周岁失业青年到县上基层单位和各类企业开展就业见习，普通高校毕业生进企业见习每人每月给予1500元补贴，青年见习每人每月给予1000元补贴，期限为3年。

据悉，去年以来，金塔县共累计引荐300名未就业高校毕业生和失业青年到57家基层单位和各类企业就业，为中小企业持续增加了后劲，也为高校毕业生就业拓宽了新路径。

金塔县人力资源配置中心主任张海涛告诉我们，今年计划再推荐100名离校未就业高校毕业生和100名失业青年进入到全县管理运行规范、经营状况良好的基层单位和民营企业，帮助他们加强岗位实践锻炼，进一步提升他们的就业能力和创业水平。

就业连着千万家庭，关乎群众切身利益和福祉。今年以来，金塔县持续推进创业扶持工作，通过创业贷款、加大贴息力度、增加受益范围等优惠政策，进一步拓宽就业创业渠道，解决就业难题；还将受到疫情影响较大的个体户纳入创业优惠政策受益范围，帮助其减轻经营负担、稳定就业岗位。

金塔建东口腔医院在疫情期间，收到了援企稳岗补助资金1.06万元，加上减免社保费和医保费等政策，帮助企业稳住了“军心”，也为更多的青年提供了就业岗位。

为让创业者就近享受优质的创业服务，金塔县大力推进创业孵化基地建设,持续落实各项创新创业政策，为创业者提供开业指导、管理咨询、资金融通、创业培训、事务代理、法律援助等全方位服务，最大限度释放创业带动就业的倍增效应。

为破解“有人没事干”和“有事没人干”，劳动者整体素质不高导致就业结构性矛盾突出难题，从全县产业发展实际及群众参训意愿入手，组织县域内定点机构深入乡镇村组开展以焊工、电工、钢筋工、中式烹调师、工艺品雕刻工等工种技能培训44期1414人。以返乡创业人员为重点开展SIYB创业培训，通过增加电商销售、直播带货等新兴培训课程，不断丰富创业培训内容提升创业培训实用性，有效提升了全县城乡劳动力的就业创业水平。（代玉琴）