一是当好“研究员”。组织区内“灵活用工”龙头人力资源企业召开座谈会，整合区内各类人力资源线上平台，依托“番禺就业”公益性就业招聘网站，为企业和求职者提供多方选择以及更优质的就业服务，实现资源最大化利用。实地走访区内新业态企业，特别是区内快递行业较多，了解企业生产和灵活就业用工情况，收集并协助免费发布招聘岗位，按照企业需求制定新业态就业培训计划。

二是当好“辅导员”。开发居家养老照护、ABB工业机器人虚拟编程与仿真基础、网店美工和珠宝网络营销等新业态培训项目，采取“理论知识+实际操作”方式，培养适应新产业、新经济、新业态技能人才，对考核合格并取得相应证书的学员，给予1200元培训补贴。挖掘典型案例，广泛宣传，激发就业困难人员参加技能培训的兴趣。开展“创业+技能”培训，“线上线下”融合，为农村劳动力、失业人员和灵活就业人员等重点群体，举办农村电商和创业培训等培训班，开展图片美工、H5及短视频制作、直播带货营销等网店运营内容培训，指导制作创业计划书，提高就业创业能力。截至6月底，共培训农村电商493人，创业培训150人。

三是当好“领航员”。通过实地走访、电话跟踪、企业微信群等，推送就业创业补贴政策、组织公益性招聘会、开展企业用人指导、协助开展就业登记服务，指导岭南电商园升级建成汇集饮食、摄影、直播带货新商业模式的OMG网红直播街，发挥新经济新业态对就业创业的辐射效能。筹办互联网直播营销项目竞赛，采用现场实际操作的方式，通过粉丝增加数、评论数、短视频播放数、订单总数排名、销售额排名等比拼，挖掘和培育直播产业技能人才。（简颖茵）