宜春市袁州区人社部门紧紧围绕群众“急难愁盼”问题，认真开展“我为群众办实事”实践活动，疫情以来，针对重点就业群体精准施策，把解决群众问题作为最大民心工程。

该区通过调研走访、召开座谈会、举办招聘会等多种形式，摸清困扰群众的问题。针对高校毕业生、农民工、城镇就业困难人员等重点群体就业创业，通过开展“三支一扶”“青年岗位见习”、打造打造孵化基地、举办多元化的招聘会等给予积极的就业援助和帮扶。截至目前，全区开发就业见习岗位173个，开发基层公共服务专岗163个，安置就业困难人员142人；为1088家企业24730人降低失业保险费率1327.69万元；发放失业金138.22万元；为889人发放一次性吸纳就业补贴88.9万元；为园区企业输送3000余人。

为优化政务营商环境，帮助企业渡过缺工难题，该区不断深入推进“放管服”改革，着力打造“流程最优、效率最高、服务最好”的营商环境。他们以服务对象最现实、最紧迫、最频繁的事项为切入点，为服务对象提供“打包办、提速办、简便办”服务，实现了“一次办、网上办、就近办、异地办”的转型升级，进一步开创人社服务便捷化新局面。截至目前，袁州区人社窗口办件量达近10000余件，梳理45个事项统一使用江西人社系统一体化信息系统，更加方便企业及群众办理人社系统各项事宜。

此外，该区人社部门组织全体党员干部分散进入各村、社区、园区开展大走访，深入群众，深入一线，把问题建议带上来，把服务政策送下去，认真落实洛细。据统计，全体党员干部认真领办实事项目36个；开展就业政策、工伤预防宣传、双进双服务小区环境整治等各类志愿活动20余次。（刘梅兰）