今年以来，江西万载县进一步优化工作作风，以忠诚、创新、担当、服务、过硬“五型”就业为目标，依靠“四个强化”大力驱动，力促就业创业工作实现了新突破。

全县发放创业担保贷款2.0512亿元，占年度任务164.096%，带动就业近8000人；城镇新增就业人数2524人，城镇就业率达96.92%；新增转移农村劳动力4201人；省内工业园区定向培训1591人，占年度任务113.64%；创业培训1754人，占年度任务134.92%；失业保险参保人数17385人，占年度任务100%。

强化责任担当。健全重点工作和目标责任机制，突出“五型”就业建设重点，压实工作责任。对服务民生工程和各项工作任务明确分工到乡镇及相关部门，做到重点工作任务、时限、措施、责任“四明确、四落实、四到位”。

强化业务能力。强化县乡两级就业工作人员履职尽责、爱岗敬业，在服务过程中注重规范言行，以情感人，用心服务。夯实“学习强国”学习平台，定期组织开展政治、政策和业务培训、交流学习，全面提升工作人员、经办人员的综合服务能力。

强化工作职责。根据工作任务、岗位职责，分别制定考核量化、操作性强的工作纪律、服务工作和日常管理各项规章制度，全面推行首问负责制、限时结办制、责任追究制，确保各项工作落到实处。

强化公仆意识。搭建服务平台，不断丰富服务内容，创新服务方式，提升错时延时预约服务水平。推行求职招聘、创业贷款、失业保险等6项“跑一次”就业服务事项，热情为企业和服务对象提供优质快捷服务。深化“放管服”改革，实施严格的“时间表”、“任务书”，对标对表，按照“项目化、时间表、责任人”的要求，确保办事项件全面落到实处。（李书文）