近年来，肥西县人社部门将妇女就业创业作为就业创业工作的重要内容之一。通过充分挖掘就业岗位、扶持广大妇女创业、组织多项技能培训、就业援助兜底保障、维护女职工合法权益多措并举，全方位、多角度促进妇女就业创业，成效明显。今年以来，积极组织妇女就业专场招聘活动，签订就业意向协议800余人次；开发公益性岗位安置就业困难人员 56人，其中女性 39人；发放灵活就业人员社保补贴425人次，其中女性 256人次；为有创业意愿和创业能力的妇女提供创业服务。

多形式提供就业岗位，搭建就业服务平台。搭建就业创业一站式线上服务平台，为女性求职者常态化提供信息发布、网上求职、岗位推荐、简历投递等便捷服务，帮助其做好职业规划。搭建“社区智慧就业”平台，构建“零距离就业服务圈”，为妇女群体打通“社区快聘”三公里就业圈，灵活就业形式，帮助陪读妈妈、大龄女性、就业困难人员实现就近就地就业。搭建线下招聘活动平台，通过“巾帼风采女性专场招聘”、“就业援助月”、公益性岗位对接等专项活动，帮助妇女等重点群体实现就业，为企业提供人力资源保障。

多维度开展职业技能培训，促进掌握一技之长。充分发挥乡镇、园区在推进职业技能培训工作中的组织宣传动员作用，让更多有就业愿望的妇女参与到培训中来；针对妇女的文化程度、就业意愿、特长经验等情况，开展育婴员、家政服务员、养老护理员等易于学员掌握、市场就业前景较好的专业；采取“送培下乡”“线上培训”等方式灵活开展培训，让参训妇女能够就近选择培训地点；在开展培训工作的同时，注重对参训妇女就业理念的引导，帮助其增强就业信心，做好就业准备。

多方面优化创业服务，助力妇女实现创业。组织有创业意愿的妇女组织参加创业培训，提高创业者综合素质；对妇女创业者创业项目由创业专家给予免费项目评估，并对创业项目可行性进行有效预评；同时，在初创阶段，对创业项目可行性高、无不良征信记录、带动就业能力强、创业项目好的妇女创业者提供最高不超过50万元创业担保贴息贷款，提高妇女创业成功率，发挥创业带动就业的连环和辐射作用。

多角度落实就业援助，兜底保障妇女就业。建立“一对一”就业援助帮扶机制，对符合就业困难人员认定条件的妇女进行认定，免费提供送政策、送岗位、送技能、送培训等就业援助服务，动态消除零就业家庭；着重开发保洁、绿化等公益性岗位，安置有就业意愿但就业困难的妇女群体，按时兑现社保补贴和岗位补贴；通过印发政策宣传单、短信推送等方式宣传灵活就业人员社保补贴政策，让更多灵活就业妇女了解、知悉、享受到社保补贴政策，缓解灵活就业妇女在缴纳社保方面的经济压力，鼓励其参加社会保险，解除后顾之忧。

多层次维护妇女权益，营造良好就业环境。加强对企业用工行为的监督检查，全面保护女职工合法权益；对女职工反映的侵害女职工合法权益的问题及时解决、快速反馈；通过发放《劳动合同法》《劳动用工普法宣传单》等宣传单页，加大宣传力度，引导女职工用法律维护自身合法权益；在女职工申请仲裁时，开辟绿色通道，由县法律援助中心驻县仲裁院工作站律师为其提供免费的法律咨询、援助服务。(金艳 王迎)