肃南县结合“我为群众办实事”实践活动，始终将稳就业、保就业作为工作重中之重，坚持以强组织聚合力、重培训提技能、拓渠道增就业、抓政策促落实的就业政策，高质量推进稳就业工作取得实效。

全力做好高校毕业生就业工作。深入落实高校毕业生就业市场吸纳、创业引领、基层成长、见习推进等政策措施，持续推进招考就业、见习就业、灵活就业、援助就业和自主创业。重视区域合作，主动对接人才需求，积极引导高校毕业生进疆就业。鼓励部门单位采用政府购买服务的方式为高校毕业生提供更多就业岗位。目前，有47名高校毕业生实现就业，其中为教育、卫生系统招聘急需紧缺人才17名，采用政府购买服务的方式为县民政局招聘社会救助工作人员3人，引导高校毕业生进疆就业6人，补充选拔高校毕业生到企业服务4人，安排企事业单位见习服务17人。

全力抓好困难群体就业。强化失业动态监测和预警，制定《肃南县失业预警应急预案（试行）》，强化部门协调联动，确保各项稳定就业措施落地见效。统筹做好“4050”人员、零就业家庭、失业退役军人和残疾人等就业困难人员的登记认定和帮扶工作，确保全县零就业家庭“动态清零”。城镇新增就业352人，城镇登记失业率3.06%。全县已累计安置308名城镇公益性岗位人员就业，其中2021年新开发15人。

全力抓好职业技能培训工作。以促进就业为目的，扎实推进就业技能培训民生工程，广泛开展职业技能培训工作。组织开展创业培训75人，岗位技能提升培训402人，就业技能培训380人，为55名创业者发放小额担保贷款855万元。

全力促进劳动力转移就业。扎实开展“就业援助月”、“网络招聘周”等线上线下招聘活动，依托各乡镇农牧村劳动力市场开展“送政策、送岗位、送信息、送服务”活动，帮助农牧村劳动力输转就业。紧盯市场用工需求和劳动力培训意愿，实行“订单培训”和“定向培训”，做到应培尽培、愿培尽培，实现技能培训和就业有效衔接。输转城乡劳动力2987人次,实现劳务收入5839.5万元，开展劳动力技能培训7期239人，分别完成年度目标任务的109.5%、95.7%和119.5%。（成双双）