近年来，精河县把职业技能培训作为保就业、稳就业的重要举措，通过企业或个人“点单”，县人社局“配菜”的订单模式，按需开展了美容养生、电工、老年护理等各类特色技能培训，让全县千余名群众通过掌握一技之长，实现就业创业。

这几天，精河县技工学校内热闹非凡，近百名学员正在这里参加县人社局组织的老人护理和美容养生培训班。6月3日，记者在老年护理培训班看到，老师正采取“理论授课+实训操作”的模式，为学员们详细讲解老年人生理及心理特点、常见疾病护理技能、安全防范等专业养老护理知识。学员们不时用手机拍下操作小窍门，或用笔记录下重要步骤，确保真正将基本技能学到手。“精河县技工学校的平台特别好，能免费学技能。考虑到养老护理行业对年龄、学历等限制条件不多，我想好好学习这门技术，为今后就业打基础。”学员王冬花说。

精河镇居民董红梅是美容养生班学员，平时要外出打零工，闲暇时间经常自学美容养生知识。得知精河县技工学校能免费学技能，她第一时间报名参加了美容养生培训班。学校不仅为她配发了美容工具包、资料袋，还配备有专业老师“手把手”传授美容、护理、化妆等知识。这让董红梅义无反顾的辞去了原先的工作，专心学习美容养生技能。“经过这几天的学习，我发现老师讲的非常专业，而且耐心、细致。我想在这里好好‘充电’学技能，后期争取自己创业，开一家美容养生馆。”董红梅高兴地说。

县技工学校教师杨燕荣说：“我们采取理论学习与实践操作相结合的教学方法，学员在完成课堂内容的学习后，还会有家庭练习作业。为此，我们还设置了知识回顾组和练习服务组，专门负责解决学员在实践操作中遇到的问题，帮助学员扎实掌握知识、提高技能，进一步拓宽择业就业渠道。”

县人力资源和社会保障局就业办主任、县技工学校副校长马文宇说：“学校积极与各地职业培训机构合作，聘请具备教学资质、有实践经验及创业经验的专业教师，为学员们提供全方位的创业就业技能培训和指导。”

近年来，精河县用足用好各项职业技能惠民政策，按照“培训对象精准、目标精准、需求精准”的要求，采用“企业或个人下单、人社部门搭台、培训学校接单‘手把手’实操”的方式，针对各乡（镇、场）富余劳动力等群体，定向定岗式制定培训计划，最大限度满足群众的培训意愿。“我们采取‘双向’培训法，一方面，农牧民群众可结合各自需求点单，选择想要学习的工种，县人社部门组织技工学校有针对性的开展培训。另一方面，我们结合对辖区县域企业，尤其是纺织服装类企业用工岗位需求的摸排情况，针对性开设缝纫等工种的培训，精准为企业输送更多技能型工人。”马文宇介绍说。

此外，精河县还通过政府网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传职业技能培训相关政策，并建立学员实名制管理线上台账，对学员每天的培训时长、课时、学习内容进行后台监管，实现培训过程可查、可询、可追溯，逐渐实现职业技能培训“普遍、普及、普惠”。马文宇说：“技能培训中，学员的学费和食宿都是免费的，培训对象也扩展至所有农牧民群众，让群众都能享受党和国家的好政策。”

为了彻底解决农牧民职业技能培训无固定场所的问题，精河县在工业园区新建了精河县技工学校。据了解，该项目计划投资2600万元，占地面积约60亩，建筑面积12520平方米。教学楼包含理论教室6间、实训室14间。学校还配套建设有4482平方米的宿舍，1697.36平方米多功能厅及餐厅1座，3245平方米室外实训教室2栋。新校区投入使用后，每年将完成3500人到4000人的培训量。

马文宇说：“目前，教学楼主体建设已完工，并打造了多媒体理论教室7间、多功能教室10间，还开设有缝纫裁剪、养老护理、美容美甲、育婴、产后修复、酒店管理、汽车维修、电工电焊等15间理论教室，为进一步提升农牧民群众就业创业技能，实现有劳动能力人口就业全覆盖打下坚实基础。”

就业是最大民生，精河县始终把稳就业作为重要抓手，通过“点对点”“门对门”输送、推进就近就地就业等方式，不断完善劳务政策体系，提高劳务输出的组织率、培训率和稳定率，推进城乡劳动力实现务工就业，促进群众持续稳定增收。“接下来，我们将以精河县技工学校为主阵地，继续结合农牧民实际，开展更多培训项目。同时，积极与民办培训机构、校外企业、中小微企业及服务类企业合作，通过订单、定点、定向培训输出技能型工人，实现培训一人就业一人。”马文宇说。