近年来，江西省宜春市万载县免费为3500多名农民工开展各类技能培训提升行动，培训合格率达98.6％，实现了农民工由“就业型”向“技能型” 高薪就业的转变。

为满足企业不同层次农民工学习提升的需求，该县整合人社、就业、科技、工业园区、乡镇街道等技术、资金培训资源， 坚持政府推动与部门实施融合、企业需求与技能培训融合的原则，采取“工种对口、定向培训、技术对接”的技能培训工作模式，运用长短结合、集中与分散结合、现场教学与实地指导结合的方式，搭建“课程+讲座+实训”培训平台，实施了集培训、练兵、竞赛、晋级“四位一体”的农民工素质提升工程，开展农民工 “技能型”培训就业活动。同时，采用师资结对进企业、进课堂、进车间，并提供线上线下选修课程，开展各类技能培训26次， 培训农民工2100余名，提升农民工的技术操作水平，促进了农民掌握技术、高薪就业。

该县着力搭建展现技能、提升技艺和农民工技能等级评定平台，开展技能等级评定工作，调动农民工学习技术理论，提升操作技能的积极性和创造性。运用培训提升、企业初赛、全县大赛、实际考核等方式，开展技能等级评定。通过技能培训、技能等级评定，培养了一批“技能强手”、带动了一批“名师高徒”、激励了一批“学技能人”，凝聚了科技兴企、兴业的创新创造的正能量。据了解，全县已有25个行业80多个工种的500多名农民工分别获得高、中、初级技术职称。调动起广大农民工学艺练技和岗位创新的积极性，他们在企业的不同岗位上充分发挥了技术领先的作用，推动着企业增产增效、农民工技能增收。（吴成全）