近年来，江西省宜春市袁州区坚持就业优先战略，紧密结合袁州区经济社会实际发展情况，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，科学制定“十四五”时期地方促就业发展的总体思路、发展目标、主要任务和重大措施，把稳就业作为重中之重，巩固民生之本，实现更高质量更充分的就业，确保新时期地方就业形势稳定与社会经济健康发展。

建立就业需求清单。积极组织全区各乡镇（街道）开展摸底调查，全面摸清底数，对有劳动能力和转移就业意愿的人员建立实名台账，详细了解技能水平、培训需求、岗位要求、意向输出地，形成“就业需求清单”。分领域、分重点全面组织开展企业用工需求摸查，有效对接好企业季度、年度的用工需求，将调查摸底工作常态化。

支持自主就业和灵活就业。降低个体经营者线上创业就业成本，提供多样化的就业机会。支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。推行新业态就业，支持劳动者以非全日制就业、自由职业、居家就业、家庭帮工、网络创业、新社会组织就业等形式就业。

强化灵活就业劳动权益保障。既着眼袁州区经济和就业环境整体情况，全面统筹当地各群体就业保障与促进，又突出重点群体与特殊群体就业问题，集中攻关，有针对性提出可行思路和务实举措。同时，加强对灵活就业、新就业形态人员分类指导，依法依规签订劳动合同或协议，明确劳动用工、就业服务、权益保障办法。

稳步开展企业稳岗促就业工作。积极落实稳岗政策，包括失业保险稳岗返还、吸纳就业补贴、困难企业稳岗返还等政策，支持企业稳定现有就业岗位，积极创造新的就业岗位，延长实施困难企业稳岗返还政策期限。

今年以来，该局通过开发《袁州区就业意愿调查问卷》微信小程序，在全区28个乡镇、街道大力推广，截至目前，共有6000余人填报问卷，该局根据企业用工需求，将填报问卷的求职者信息分类发送至各用工企业，共为园区重点企业输送2420人。同时，该区共发放创业担保贷款16743万元，其中发放个人创业担保贷款13747万元，扶持871人，带动5676人，发放小微企业贴息贷款2996万元。发放失业保险金、失业补助金、代缴医保等共3009人次，共282.526万元。（刘梦薇）