为进一步做好“稳就业”“保居民就业”工作，石碁镇坚持全面摸清辖内群众就业情况和就业愿望，建立台账，实施帮扶，多措并举积极扩大就业再就业规模。2020年共有10个社区（村）被评为“广州市充分就业社区（村）”。

一是健全完善基层就业工作制度。制定了《石碁镇劳动和社会保障工作方案》，成立镇工作领导组，由镇长担任组长，劳动、司法、商会、工会、来穗等12个职能部门为成员单位，共同推进就业创业工作；将基层就业创业工作情况纳入镇对村的考核内容，结合各村企业、人口等实际情况，细化、量化考核标准，每半年开展一次阶段性考核，确保基层就业创业工作责任到人、措施到位、有序推进。

二是持续抓紧公共就业服务质量。对标对表广州市创建充分就业社区（村）、番禺区全面就业社区（村）就业服务的有关要求，制定《石碁镇社区（村）就业服务工作标准化指引》，从开展日常工作、建立台账、填写工作日志、整理电子资料、归档纸质资料等方面细化要求，使就业创业工作标准化成为常态，力争实现“一次全面梳理、长期规范使用”的效果。并将镇、社区（村）就业服务平台的地点、办公室时间等信息采集在“高德地图”上，为企业和群众查询提供便利。

三是不断强化用工对接。围绕就业服务“两头清”（企业招用工需求清晰、群众就业创业需求清晰）要求，常态化在镇企业群、社区（村）企业群宣传使用“番禺就业”公益网站，为企业招聘和群众求职提供免费的线上服务；并每月在全镇各社区（村）公告栏张贴更新两次招聘信息，强化线下服务力度。开展全镇劳动力情况大摸查，对中断、未参社保的人员通过入户走访、电话或微信联系等方式进行点对点联系，掌握真实就业状况，录入“番禺区城乡劳动力系统”进行动态跟踪。对失业登记人员，通过“电话联系1次、岗位推荐3条”，提供就业指导、就业政策宣讲、推荐就业等贴心服务，推动失业人员动态清零。（梁粤城）