今年以来，桓台县公共就业和人才服务中心通过宣传引导、开发岗位、加强服务等举措，全力推进青年见习工作。截至目前，已成功组织173人参加见习，其中山东金诚石化集团有限公司吸纳89人、桓台县人民医院吸纳52人、淄博信誉楼百货有限公司吸纳29人、山东泰宝防伪技术有限公司吸纳12人。

一是多渠道宣传见习政策。依托桓台县就业人才服务网、桓台人社微信公众号等平台发布青年见习基地岗位信息，通过开展“春风行动”线上招聘服务月、“就业援助月”等专项活动，为用人单位和高校毕业生及失业青年提供现场咨询，发放政策宣传材料，提高政策知晓度和吸引力。同时深入见习基地及企业密集区实地走访，现场对政策执行中企业关心的热点难点问题进行解答，全力补短板强弱项，确保就业见习的质量和效果，为全年青年见习工作打好基础。

二是多领域开发见习岗位。累计开发涉及信息技术、医疗卫生、化工、商超等多个领域的380个青年见习岗位，引导更多的离校未就业高校毕业生和失业青年通过见习提升综合素质和职业能力，增强就业竞争力，尽快实现就业。

三是多举措服务见习人员。通过定期随访强化见习基地管理，综合考察见习基地规章制度建设、见习计划落实、见习人员权益保障情况。经检查不合格的，限期整改，整改后仍不符合要求的，取消见习基地资格。了解见习人员的学习、工作和在岗情况，督促见习单位规范落实见习政策，为见习人员购买人身意外伤害保险，按规定发放见习生活补贴。积极处理见习过程中出现的问题，推动见习工作有序开展。

下一步，桓台县将继续开展见习青年摸排和见习活动跟踪服务，定期排查筛选更新符合见习条件的青年名单，督促已申报为见习单位但未安排见习人员的企业尽快对接见习人员开展见习活动，确保今年青年见习工作顺利完成。