巩留县牢固树立政治意识、责任意识、服务意识，始终高度聚焦总目标，坚定不移做好城乡劳动力转移就业工作，结合市场需求，积极引导农牧民摆脱土地、草场依赖，坚持就地就近就业与有序转移就业相结合，不断促进农牧民劳务增收。

悟思想强化高位推动。县委、政府强化安排部署抓落实督促，加强督促指导，理清思路定措施，提升党政齐抓共管工作机制效能。结合巩留实际完善制定转移就业方案，进一步明确乡镇村队具体任务目标措施，帮助农牧民拓宽思路，把转移就业作为成本低、风险小、见效快的增收渠道，引导鼓励农牧民解放思想、更新观念，从传统的耕作、生活方式中解放出来，让务工成为增收致富“好帮手”。

开新局注重一线作战。精准掌握企业用人需求开发就业岗位，帮助生产企业有针对性招聘，专人赴用工地实地考察、对接岗位。全面实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”就业服务，形成常态化的岗位信息共享和发布机制。强化督促指导，狠抓工作协调落实，根据岗位有针对性为企业招聘储备人员，采取网络专场招聘、人社局专人招聘、电话面试等各种方式储备输送人员，乡镇以村（社区）网格为单位，整合村级各支工作力量，把就业岗位送到农牧民家中。通过就服网、人社微信平台发布78家企业岗位信息，举办就业援助月、“春风行动”等系列线上线下网络招聘活动94场次。

办实事完善服务机制。搭建就业服务平台，强化县、乡、村三级就业服务联动，切实发挥基层公共就业服务平台促进就业作用。县乡村三级积极筹措资金，建立奖励机制，部分乡镇根据实际为务工人员配备行李和生活用品包，调动务工人员积极性，落实随队管理人员生活补助，保障务工人员安心、稳定就业。想方设法开发对接岗位、沟通协调岗位安置、组织成立管理服务站，保障务工人员有序稳岗。管理站干部做好人员日常食宿、出勤、安全和思想教育疏导工作，及时化解务工人员矛盾问题，帮助务工人员建立信心。

截至目前，巩留县富余劳动力转移就业1.22万人次，其中就地就近9618人次、疆内跨地区1792人次、兵团493人次、内地340人次。有组织向霍尔果斯、奎屯转移1223人，其中奎屯182人，霍尔果斯移就业1041人。（韩秋红）