今年以来，吴桥县人社局各股室所各司其责、协调联动，把推动企业劳动关系和谐最大化，收到了比较好的效果，受到了企业的好评。

该局各部门在实际工作中及时指出企业存在的问题和改正的意见。劳动人事仲裁院对用人单位下达劳动仲裁决定书或调解书时，同时送达劳动仲裁建议书，针对存在的问题给企业提个醒，促其纠正；劳动保障监察大队在日常巡查和劳动用工年审工作中，及时为用人单位下达限期改正指令书，促其及时改正查出的问题；劳动关系股利用劳动用工备案发现问题，告知利害关系，提出改进意见；社会保险经办机构在处理社会保险业务时，及时告知纠正意见。通过人社局各股室、经办机构协调联动，将存在的问题解决在萌芽状态。（吴桥县人力资源和社会保障局张立清供稿）