近日，山东省平度市印发《平度市保障农民工工资支付工作考核办法》，决定自2018年至2020年，对各镇（街道、园区）保障农民工工资支付工作实施年度考核，进一步推动落实保障农民工工资支付工作属地监管责任，切实保障农民工劳动报酬权益。

根据《办法》，考核结果分为A、B、C三个等级。对考核结果为A级的，由平度市保障农民工工资支付工作联席会议予以通报表扬；对考核结果为C级的，由市联席会议对各镇（街道、园区）有关负责人进行约谈，责成其限期整改并提交书面报告。对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报造成考核结果失实的，予以通报批评；情节严重的，依纪依法追究相关人员责任。

《办法》规定，考核结果经平度市政府同意后，由市联席会议向各镇（街道、园区）通报，并抄送市委组织部，作为对各镇（街道、园区）领导班子和有关领导干部进行综合考核评价的参考；考核过程中发现需要问责的问题线索，移交纪检监察部门。

据介绍，平度市还制定下发了《保障农民工工资支付工作问责办法》《保障农民工工资支付工作定期督查制度》《解决企业工资拖欠问题工作要点》等配套制度，督考并举，确保保障农民工工资支付各项工作落到实处。（刘京春）