石家庄人力资源和社会保障局关于开展2015年度机各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各部门：

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于开展2015年度全省机关事业单位工人技师考评工作的通知》（冀人社字【2015】7号）精神，结合我市实际，现将我市2015年度机关事业单位工人技师考评工作有关事宜通知如下：

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神和全省人才工作会议精神为指导，紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，坚持“政策连续、评聘结合、稳步推进”的原则，积极开展机关事业单位工人技师考评工作，培养选拔一批具有高超技术和精湛技艺的高技能人才，着力营造有利于高技能人才成长和发挥作用的良好社会氛围，提高全市机关事业单位工人队伍的整体素质，为我市经济发展和机关事业单位工作的有效开展提供强有力的技能人才支撑。

二、考评范围

列入本次工人技师考评的工种范围为28个行业的485个工种岗位(附表1 )。凡在上述工种或相近工种岗位上工作的机关事业单位工人,并符合《河北省机关事业单位工人技师评聘试行办法》（冀人发[1998]191号）文件规定条件的，本人自愿，经单位批准后，均可申报工人技师资格的考评。

申报技师资格考评的机关事业单位工人，工作年限和任职资格年限的计算截至日期均为2014年12月31日。

三、申报条件

（一）取得政府人事部门核发的高级工技术等级证书5年以上，从事现有工种工作20年及其以上的技术工人，具备以下条件者，可以申报技师考评；

（1）遵守国家的法律法规，政治表现好，有良好的职业道德。

（2）技工学校（含高中和其他中等职业技术学校）毕业，或经政府人事部门培训，取得相当于技工学校毕业文化程度培训合格证书的。

具有较高技艺，年龄男满50岁以上、女满45岁以上的高级工，文化程度条件放宽到相当于初中毕业的文化程度。

（3）刻苦钻研技术，具有比较丰富的实践经验，能解决本工种岗位上关键性的操作技术问题和工作难题，在工作中有突出成绩。

（二）取得政府人事部门核发的高级工技术等级证书5年以上，从事现工种工作15年及其以上的技术工人，并具备下列条件之一者，也可以申报技师考评。

（1）有独到技术专长或作出特殊贡献，以及在省、部级以上工人技术竞赛中取得规定名次，或在市级技术比赛中获得过前三名的工人。

（2）高级技工学校（班）以上毕业，或经政府人事部门培训，取得相当高级技工学校毕业文化程度培训合格证书，表现较好，技术较好，工作中有突出成绩者。

（3）在技术革新、技术发明中取得成果并获得市级及其以上证书，思想政治、工作表现较好者。

（4）获得省、部级劳动模范称号并保持荣誉者。

（三）关于2009年以后变更为参公事业单位工人的晋升问题。凡工作年限满20年及其以上、中级职称或副科级职务以上的，也可申报技师的考评。

（四）关于2008年在公务员岗位工作未登记的工人的晋升问题。凡执行《关于原在公务员岗位工作未登记人员如何套改工资问题的通知》（冀人字【2008】77号）文件，已套改了高级工工资且无技能等级证书的工人，凭当时的工资审批表，符合条件者也可申报技师的考评。

（五）关于事业单位聘任制工人的晋升问题。事业单位聘任制工人且缴纳机关事业单位养老保险的，视同聘用单位的在职人员，符合条件者也可申报技师的考评。

（六）2013年度参加技师考试（即技术业务理论考试和实际操作技能考核）双及格人员，且未参评或未通过评审的人员，成绩继续有效,只限于本次技师考评。

（七）任职资格符合晋升技师条件并获得：省部级劳模、先进工作者或科技工作者；市级以上科技进步奖或创新成果，可直接推荐参加评审，不占技师指标。符合直接推荐参评者在履行考试报名手续的同时，填写《河北省直接推荐参评工人技师资格认定表》（附表4）并附本人申请和相应证件原件，由市局职业能力建设处审查盖章后，报省厅职业能力建设处认定。

四、报名办法

凡符合技师申报条件的工人，经单位同意后，由本人填写《河北省机关事业单位工人技师考评申报表》(附表2)，均可在“河北省人事考试网”（http://www.hebpta.com.cn/）报名。

五、考核内容

考核内容分为技术业务理论考试（应知）和实际操作技能考核（应会）两项，两项均为百分制。技术业务理论考试的命题、阅卷、登统等考务工作，以及实际操作技能考核方案，由省人事考试局工考处负责；技术业务理论考试（应知）由市人事考试局负责组织实施，实际操作技能考核（应会）由人力资源和社会保障局会同承考单位组织实施。

六、参评人员的推荐和综合评审

只有技术业务理论考试和实际操作技能考核两项双及格人员，才具备推荐参评资格。技师指标由省统一确定，待省下达指标后，按省厅要求组织实施。市局职业能力建设处对拟推荐参评人员，将根据其考试成绩、工作业绩、个人资历、技术成果和获奖情况，综合量化，择优推荐。被推荐技师人员填写《河北省机关事业单位工人技师评审表》（附表3）。具体参评人员档案组卷、报卷和评审待省厅通知后，另行安排。

七、考评费用

技师考评费用参照《关于规范我省职业技能鉴定考核收费项目标准的通知》（冀价行费[2003]53号）和《关于调整专业技术职务任职资格评审和专业技术职务任职资格证书收费标准的批复》（冀价行费字[2000]40号）文件规定执行。

八、聘任待遇

取得技师证书的技术工人，由各单位根据岗位设置进行聘用，有空缺岗位的按岗位聘用，没有空缺岗位的按照退二进一择优聘用。

九、要求

一是高度重视，严密组织。这次机关事业单位工人技师考评工作时间较紧，任务重，涉及面宽，工作量大，关系到工人的切身利益。各单位要切实加强领导，高度重视，精心组织，周密安排，确保顺利完成这次工人技师考评工作。

二是严格执行政策规定。各单位要严格按照申报条件做好资格审查，严格按政策办事，要把握好政策规定和要求，本着认真负责的态度对申报的材料进行审查，确保报送材料准确无误，高标准，高质量完成报名工作。

三是做好政策解释和宣传工作。要把政策规定和文件精神传达到每个符合申报条件的工人，让他们全面了解掌握政策和主要的工作程序，做到政策宣传不留死角，申报工作不漏一人，切实维护工人的申报权益，确保考评工作顺利开展。

石家庄市人力资源和社会保障局

2015年1月21日