近年来，贵州省毕节市紧盯产业发展和就业市场用工需求，从平台强基、数字融合、品牌赋能、服务提质等方面持续开展“技能照亮前程”培训行动，不断培育壮大技能人才队伍。
优化技工教育布局，丰富社会化培训供给，不断夯实技能人才培育基础。今年以来，新获批复成立技工学校1所、筹设技工学校2所、新增办学专业8个，审批成立民办培训学校9所、新设培训工种34个。
深化数字技术与技能培训融合应用，依托毕节市就业技能网络培育平台，推行“云端教学+线下实训”混合模式，有效拓宽培训覆盖面、提升培训灵活度。今年以来，通过线上学习、社会化取证等方式开展“证书直补”1万余人次。
立足毕节产业特色，统筹整合培训资源，统一规范建设标准，持续培育“毕节织工”“毕节叉车工”等技能品牌，不断提升劳动者就业市场竞争力。今年以来，围绕“毕节工匠”品牌开展各类职业技能培训2.76万人次。
设立企业服务专员，精准摸排各行业用工缺口和技能人才需求，采用“企业点单+人社派单+机构接单”模式开展“订单式”“定岗式”培训。支持重点企业建设职业技能培训基地，大力推行企业职工培训，把课堂搬进生产车间，推动培训成果高效转化。今年以来，开展企业职工培训5276人次。（梁胜 黄银）
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