为持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，袁州区人社部门坚决贯彻落实中央和省、市、区决策部署，把就业帮扶作为巩固脱贫成果的根本性、战略性举措，聚焦脱贫人口和监测对象就业需求，精准施策、靶向发力，扎实推进各项就业帮扶政策落地见效，全力守住不发生规模性返贫的底线，为全面推进乡村振兴提供坚实的就业支撑。

精准摸排底数清，就业台账一本明

底数清才能方向明。区人社局坚持把调查摸底作为就业帮扶的第一道工序，组织专人专班深入村组、入户走访，对全区脱贫劳动力开展拉网式全面摸底调查，逐一收集脱贫劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等基础信息，建立完善区、乡、村三级就业帮扶台账，实行动态管理、精准更新，做到底数清、情况明、数据准。

截至目前，全区脱贫人口9652户30086人，防止返贫致贫对象1714户6764人，全区脱贫人口及防止返贫致贫对象已就业17429人，就业规模稳中有升，确保了有劳动能力、有就业意愿的脱贫人口及防止返贫致贫对象至少有一人就业，真正实现了“一人就业、全家脱贫”的目标。

公益岗位稳兜底，家门口里稳增收

公益性岗位是就业帮扶的“稳定器”和“减压阀”。区人社局继续整合相关部门资金，大力开发适合脱贫劳动力就业的保洁、护林、交通协管、水库管理、农家书屋管理等乡村公益性岗位，优先安置无法外出、弱劳动能力的脱贫劳动力在家门口就业，既解决了农村公共服务岗位的用人需求，又实现了困难群众就地就近就业增收。

全区（不含三区）共开发乡村公益性岗位1318个，其中人社部门366个、农业农村部门701个、残联210个、水利部门2个、乡镇39个，有效发挥了就业兜底保障作用，让群众实现了“挣钱顾家两不误”的家门口就业，切实增强了困难群众的获得感和幸福感。

技能培训赋能量，造血增收增底气

授人以鱼不如授人以渔。区人社局把技能培训作为提升脱贫劳动力就业能力的关键举措，坚持“需求导向、按需施训”，不断增强培训的针对性和实效性。2026年6月，该区印发工作提示，部署开展全区脱贫劳动力及监测对象培训意愿摸底调查工作，结合辖区民办培训机构开设的叉车驾驶、电子商务师、婴幼儿发展引导员、养老护理员、创业培训等热门培训工种，全面摸排掌握脱贫劳动力和监测对象参训需求，精准对接培训资源与就业意愿。

经摸底排查，全区共有64人存在培训意愿，其中29人已组织参加技能培训。通过“菜单式”培训、“订单式”输出，帮助脱贫劳动力掌握一技之长，变“输血式”帮扶为“造血式”增收，切实提升了脱贫家庭的自我发展能力和稳定就业能力。

农民工帮扶暖心，就业服务零距离

返乡农民工是乡村振兴的重要力量。区人社局聚焦返乡农民工就业创业需求，持续开展“春风行动”“就业援助月”等专项服务活动，通过岗位推送、技能培训、创业扶持、补贴发放等多项举措，为返乡农民工提供全方位、全链条就业服务。

全年目标任务为帮扶1740名返乡农民工实现就业，截至当前，累计为1844名返乡农民工提供就业帮扶服务，帮扶成功实现就业1841人，超额完成年度目标任务。同时，第一批省内交通补贴899人共计26.97万元正在发放中，发放吸纳脱贫劳动力就业补贴1.2万元，以真金白银的政策红利支持农民工返岗就业和企业吸纳脱贫劳动力，切实让就业帮扶政策暖到群众心坎上。（黄芳、刘梅兰）