共青城市深入贯彻就业优先战略，将一次性求职补贴作为稳就业、惠民生的重要抓手，扎实推进“公共就业服务进校园”专项行动，通过强化政策宣传、优化审核流程、深化部门协同，切实为高校毕业生求职就业减负增效，推动政策红利精准落地。
宣传解读到位，提升政策知晓覆盖率。坚持“政策找人、服务上门”导向，构建“线上+线下”立体宣传，打通政策落地“最后一公里”。线上依托微信公众号、高校官方新媒体平台及班级通知群等渠道，及时推送政策解读、申领流程和常见问题解答，确保毕业生随时可查、可看、可懂；线下联合高校就业部门，组织工作专班深入院校，通过政策宣讲会、现场咨询点、发放宣传手册等方式，重点面向低保家庭、残疾、获国家助学贷款等六类毕业生群体，开展“一对一”精准宣讲，有效提升毕业生知晓率和申领积极性。
攻坚推进到位，提升政策执行效率。秉持“便民、高效、规范”服务原则，不增设门槛、不额外设卡，梳理形成全闭环工作流程。抽调业务骨干组建专项审核小组，建立“集体研判、交叉核验”机制，对申请材料集中核查，有效防范漏审、错审风险，大幅压缩审核周期。同时，依托江西人社网上办事大厅，推行“全程网办”申领模式，实现纸质材料零提交、申领过程“零跑腿”。主动加强与财政部门协同联动，开辟补贴发放绿色通道，确保符合条件的毕业生“应发尽发、快发直发”，将政策红利快速、精准送达学生手中。
协调联动到位，提升政策匹配精准度。主动与辖区多所院校建立常态化对接机制，依托5+2就业之家平台，将补贴政策宣传、申领指导等服务嵌入校园就业服务全流程。同步组织毕业生走进本地重点企业、产业园区，开展职业体验、企业开放日等活动，在就业服务中融入政策推送，实现政策宣传与就业服务深度融合、同频共振。（杨楠）
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