今年以来,邯郸市临漳县强化服务企业意识,创新工作方法,为企业解决用工、人才需求,以“三进三送”活动为契机,实行人社专员分包责任制,定期与企业对接交流,送去人社相关政策的同时,也了解企业的用工、人才引进等方面的需求。持续开展就业服务系列活动,以“线上+线下”的特色招聘模式,通过直播带岗、现场招聘等模式,充分发挥好人社的桥梁作用,为企业解决用工需求。
截至目前,进家庭宣传100户,进社区6个,进企业100余家(次),发放各类宣传单页400余份,线上招聘12场(次),线下招聘活动3次,发布岗位1000余个,达成意向800余人次。
下一步,临漳县将持续深化“三进三送”活动成效,进一步增强服务意识,提升服务质量,为企业排忧解难,让企业真正得到发展,为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。