“你好，我刚在抖音上刷到你们的招聘直播，我想应聘操作工，但是我没干过，能去应聘吗？”9月11日，鱼台县人社局“直播带岗”活动刚结束，一名求职者就拨通了山东星耀重工有限公司人事王经理的电话。电话里，他又感慨道：“以前找工作，都是等着招聘会或者自己上网搜，没想到足不出户就能找工作，还能看到车间，太方便了。”

当天，县人社局组织开展“直播带岗”——走进山东星耀重工有限公司活动，把招聘服务搬到“云端”，通过实景镜头带着求职者“云逛企”。

直播设在公司会议室，公司人力资源负责人姚经理围绕企业发展概况、现有岗位缺口、未来用工规划及薪资福利待遇等方面作了介绍。这家位于鱼台县经济开发区、主要生产机械配件的企业，此次招聘涉及焊工、铆工、喷漆工、镗床工、铣床操作工、修磨工、设备维修工、车间调度、切割机副操等九类岗位，其中铣床操作工、修磨工、切割机副操等岗位可接受学徒。企业为员工缴纳社保，提供住宿、工作餐和节日福利。

介绍结束后，镜头跟着姚经理走出会议室，进入企业内部环境和生产车间。企业办公环境、生产车间、配套设施等场景一一出现在直播画面里，求职者足不出户就能直观了解岗位工作环境与生产条件。姚经理走到焊工、铆工作业区时停下脚步，就地讲起这两类岗位的作业内容、工作时段和作业环境。针对求职者关心的经验和证书问题，姚经理表示，没有工作经验的可以报名，入职后由老师傅带、跟岗学；没有焊工证的可以进厂后再考。姚经理还介绍了企业长远发展规划、员工晋升体系、培养机制等信息，为求职者精准择业、规划职业路径提供参考。

评论区里，工作人员同步记录网友提问，薪资待遇是问得最多的一项。有网友关心夜班怎么排、住宿就餐怎么解决，工作人员在线上逐条答复。据直播后台统计，本次直播共有903人次在线观看，现场答复网友提问200余条，累计获得点赞2．6万次。直播结束后，企业接到求职咨询电话60余通。

此次“直播带岗”活动将招聘服务搬到“云端”，拓宽了企业招聘信息传播覆盖面，既助力企业精准吸纳人才，又降低了求职者的求职时间与成本。下一步，县人社局将持续聚焦企业用工需求和群众就业诉求，创新就业服务模式，丰富招聘服务载体，常态化开展多样化、精准化招聘对接活动，全力稳住就业基本盘、助力县域企业高质量发展。

（通讯员：刘凯、班培）