8月20日晚5时30分，延吉市就业服务局在延吉网红弹幕墙对面举办了一场别开生面的招聘会——2026年“百日千万招聘专项行动”招聘会。

本次活动旨在贯彻落实吉林省人社厅安排部署、扎实推动高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神落地见效的务实举措，把招聘会搬进夜间文旅商圈，让就业服务融入城市烟火，实现求职招聘与休闲消费的有机融合。延吉市就业服务局聚焦就业群体需求，主动靠前服务，加大岗位开发力度，积极搭建供需对接平台，将招聘场景从传统办公场地延伸至市民游客休闲打卡一线。“我们借助网红墙周边人流量大、受众多元的天然优势，活动有效避开了日间高温与工作时间，着力破解企业招工渠道窄、群众求职不便等现实难题，同步向市民和游客推送岗位信息，拓宽就业服务覆盖面。”延吉市就业服务局相关负责人介绍。

晚风轻拂，招聘现场人头攒动，气氛热烈。企业展位前围满了前来咨询的市民和外地游客，大家对岗位要求、薪资待遇、发展前景等表现出浓厚兴趣。工作人员逐一耐心解答，细致讲解岗位详情，宣传手册和招聘资料很快被领取一空，现场服务热度持续升温。

据介绍，本次招聘会共汇集35家企业，释放121个优质岗位，人才需求总量达402人。延吉市就业服务局相关负责人表示，将持续探索不同时段、不同场景的招聘服务新模式，以更接地气、更有温度的服务举措，稳就业、保民生，切实提升劳动者就业质量，为全市经济社会高质量发展夯实人力支撑。