“没想到在家门口就找到了好工作，政府牵头组织让人放心，薪资福利也很实在，现就能直接上班了！”日前，在2026贵州贞丰县就业援助季专场招聘会现场，刘先生手持达成意向的就业登记表，脸上的笑意藏都藏不住，这份“家门口的工作”，是东阳市开展劳务协作助力群众就业的一个缩影。

近年来，东阳市积极整合资源，通过政府引导、企业参与、政策资金扶持等方式，持续推进东西部劳务协作，着力拓宽群众就业渠道。省外劳动力在东阳就业人数稳步上升。截至目前，东阳市省外劳动力就业人数同比增加4.5%。

精准实施政策，建強劳务合作组织。建立省外劳务协作机制，是实现东西部劳务协作的基础。东阳市江北零工市场创新搭建跨区域劳务协作体系，与贵州省贞丰县共建劳务协作站，精准对接在东的3万余名贞丰籍务工人员就业服务需求，打通异地就业服务堵点。贵州贞丰、镇宁劳务协作站，派驻专人驻点对接，常态化开展岗位推送、政策宣讲和返岗服务。专属外省籍务工服务社群每日推送优质岗位，让异地务工者在“家门口”感受暖心就业服务。2026年开展省外劳务对接活动十场。

春风行动促就业 精准帮扶暖民心。结合企业具体岗位需求情况，依托省外劳务协作站劳动力资源，在春节前后举办供需见面会、专场招聘会、网络专场招聘会等，帮助企业抢抓机遇、保障员工节后尽快返岗，企业稳岗稳产。2026年组织16家优质企业组成“送岗小分队”，远赴贵州贞丰县、镇宁县、紫云县三地，开展跨省劳务协作系列活动，以“精准对接、暖心送岗”为核心，通过专场招聘会、劳务协作座谈会，奏响了跨区域协作促就业的序曲。组织东阳10家企业前往贵州兴仁市、镇宁县开展劳务协作，举办招聘会。积极开展线上线下劳务对接，与外省市县劳务输出地政府部门建立联络，在1300余家次企业筛选出超2万个优质岗位，为务工人员搭建了直通就业岗位的桥梁。深化“点对点”劳务输送，开通来东就业直通车，实现 “出家门、上车门、进厂门”一站式直达，点对点专车接回贞丰260余名务工人员返东。

技能培训促就业 赋能稳岗助振兴。着重深化全品类技能培训，构建多元就业赋能体系，2026年6400余人次外来务工人员参加人工智能训练师、养老护理员、婴幼儿发展引导员、群演指导等培训。精准对接企业用工，开展职业指导、岗前培训，推动劳务精准输入。搭建与企业人力部门常态化数据共享机制，保障务工人员快速上岗就业。推行“岗位需求 + 技能培训 + 技能评价 + 就业服务” 四位一体培训模式，联动人力机构对接企业、医养托育等岗位，落实有技上岗、凭技取酬，助力外来人员提技增收与产业发展同步升级。紧扣影视产业特色，拓宽灵活就业空间。依托本地影视产业优势与剧组用工需求，常态化开展群演职业技能培训，打通培训人员向剧组输送通道，充分发挥影视行业灵活用工优势，吸纳城乡闲置劳动力，持续壮大灵活就业队伍，实现影视产业发展与群众增收互利双赢。