7月24日上午，2026年巢湖市人社局求职能力实训营学员班在市工人文化宫开班。首期40名学员将在为期一周的免费培训中，通过理论学习和实操、现场教学、招聘考核等环节，系统学习求职知识，梳理职业发展方向，全面提升求职技能，为实现高质量充分就业打下坚实基础。
当前就业市场竞争日趋激烈，而不少高校毕业生在求职过程中普遍存在职业规划不够清晰、求职技能不够扎实、面试经验相对缺乏以及对本地就业政策了解不深等问题。为切实打通青年求职路上的难题，由巢湖市人力资源和社会保障局主办，巢湖市公共就业服务中心承办，立足青年就业需求和本地产业发展实际，精心组织开展了本次求职能力实训活动，为广大待就业青年搭建免费学习、实战提升、岗位对接的优质平台。
本次实训以训赋能、以练促干，培训内容结合青年需求，内容丰富、实用性强。课程围绕青年职业规划指导、简历打造优化、职场礼仪规范、各类面试技巧运用等核心内容展开，同时采用全真模拟面试、现场答疑指导、企业资源对接等实战环节，聚焦市场落地。通过系统化、实战化培训，让每位学员都能掌握到专业的求职方法，积累宝贵的面试经验，提升自身职场核心竞争力，找准适合自己的职业发展。
本期实训营共吸引40名离校未就业高校毕业生参与。铜陵学院毕业生李萌妍说，自己平时性格比较内向，不太擅长表达自己，希望通过此次系统培训，提升自己的沟通能力。扬州大学毕业生汤畅旸表示，希望通过实训提升简历制作能力和面试能力，助力自己找到一份心仪的工作。
巢湖市公共就业服务中心副主任夏天原表示，7天集中学习结束后，人社部门将开展为期一年的跟踪服务，通过建立专属学员台账，定期回访就业情况，为学员持续推送合适岗位等，持续助力学员将学习成果转化为稳定就业机会。
主办单位：中国就业培训技术指导中心.
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