7月10日，平顶山市城乡一体化示范区组织人力资源和社会保障局深入辖区重点产业园区及骨干企业，开展“送政策、解难题、促就业”专项服务活动，把优质人社服务、精准惠企政策直达基层一线。

2026年以来，该示范区组织人力资源和社会保障局立足辖区发展实际，持续拓宽就业渠道、挖掘就业潜力、提升就业服务质效，坚决兜牢民生就业底线，以就业形势持续平稳助推经济稳健运行、社会和谐稳定、民生安居乐业，全方位推动辖区就业创业工作提质增效。

该局坚决落实省、市、区就业工作部署，始终把就业创业工作作为稳增长、惠民生、促和谐的重要抓手，结合辖区发展实际不断拓宽就业渠道、挖掘就业潜力、优化服务质效，全力稳住就业基本盘，通过常态化抓实就业帮扶、常态化清零重点难题，辖区就业形势持续稳中向好。截至目前，全区实现城镇新增就业2570人，失业人员再就业1108人，就业困难人员再就业143人，实现零就业家庭动态清零，城镇调查失业率稳定在合理区间，为辖区经济平稳运行、社会安定有序筑牢民生保障。

紧扣白龟湖科创新城核心起步区、平顶山平新先进制造业开发区发展定位，该局以“技能照亮前程”专项培训行动为抓手，紧盯产业链、人才链、创新链融合发展需求，聚焦先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村、生活服务六大重点领域，开展分行业、专业化的精准技能培训。针对企业职工、高校毕业生、农民工三大重点群体，创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”一体化项目化培训模式，精准打通用工需求与就业培训对接通道。2026年以来，全区累计开展职业技能培训9091人次，新增高技能人才3987人，完成补贴性培训901人、企业新型学徒制培训60人，为辖区产业高质量发展积蓄充足的技能人才动能。

2026年，该局持续强化农村劳动力就业创业服务保障，多措并举拓宽农村劳动力就业增收渠道，全力助推乡村振兴发展。通过精准摸排、政策宣讲、专项辅导等暖心举措，全方位细化农村就业创业服务工作，持续拓宽农村群众增收渠道。今年，辖区新增转移农村劳动力就业578人，扶持农民工返乡下乡创业226人，为230名返乡农民工提供专属创业指导；同时，常态化开展返乡创业专项培训，全年开办创业培训班6期、培训353人次，其中针对性开展农民工创业培训60人次，有效唤醒乡村创业就业内生动力。

搭建供需桥梁，畅通群众就业择业通道。为让岗位、政策精准直达群众，该局依托三级零工就业服务体系，线上线下双向发力，高频次、常态化开展各类招聘服务活动，先后举办“就业援助月暨春风行动”“入企探岗”等9场专项招聘活动，岗位覆盖智能制造、电子商务、汽车销售、家政服务等热门领域，累计发布优质岗位4.6万余个。系列招聘活动成功达成就业意向1300余人次，线上直播带岗浏览量超10.9万人次，同步发放人社政策宣传资料1.5万余份，切实让求职群众、用工企业双向受益。（来源：平顶山示范区新闻中心 作者：张亚丹）