就业是最大的民生，稳稳的家门口就业，是群众最实在的幸福。为精准解决返乡妇女、困难群体就业难题，切实打通就业服务“最后一公里”，袁州区聚焦群众求职痛点、难点，依托精细化、一对一精准帮扶服务，精准匹配优质就近岗位，助力返乡宝妈告别异地奔波，实现“就业增收、顾家尽孝”双向兼顾，用暖心服务书写民生就业答卷。

五眼井社区28岁的刘思圆此前常年在外务工，多年异地漂泊，让她始终心怀对家庭的亏欠。2026年初，因家庭重担缠身，刘思圆毅然选择返乡就业。据了解，她家中两名孩子年幼，正需要悉心陪伴照料，丈夫常年从事快递工作，早出晚归、无暇顾家，加之家中婆婆双目失明，日常起居亟需专人看护，全家生活照料的重担全部落在刘思圆一人身上。

返乡之初，想要兼顾家庭与收入的刘思圆陷入了求职困境。远郊工厂通勤距离远、需要倒班，无法应对家庭突发情况；零散临时工工作不稳定、收入无保障，多次自主求职碰壁后，刘思圆就业增收的心愿迟迟无法实现。

社区就业之家网格员在常态化入户摸排返乡人员就业情况、走访摸排民生需求过程中，精准捕捉到刘思圆的就业困境与实际难处。工作人员第一时间上门走访沟通，详细了解其家庭状况、就业经历、求职诉求，将其纳入就业困难重点帮扶台账，摒弃传统粗放式岗位推荐模式，为其量身定制个性化、精准化就业帮扶方案。

立足刘思圆“就近就业、工时灵活、适配技能”的核心求职需求，社区就业之家精准梳理帮扶方向，依托江西5+2就业之家服务平台，全面筛选辖区内沿街商户、本土企业优质岗位资源，重点排查通勤便利、用工弹性大、作息友好的适配岗位，结合刘思圆过往餐饮、门店销售的从业经验，聚焦门店管理类优质岗位精准对接。

为切实帮群众解难题、稳就业，工作人员主动靠前、主动作为，多次走访辖区广福粥楼，与企业负责人深入沟通对接，详细介绍求职者的工作经验与优势，结合其特殊家庭情况，反复协商用工模式、上班时段、工作内容，最终成功为刘思圆争取到专属门店主管岗位。该岗位距离其住所仅十余分钟骑行路程，工作时间完美错开孩子上下学、丈夫工作高峰期，从根本上解决了通勤远、难顾家的就业难题。

岗位落地，服务不止。为全力保障求职者顺利上岗、稳定就业，五眼井社区就业之家开启全流程、全链条跟踪式帮扶服务。面试阶段，工作人员全程陪同前往，主动向企业说明刘思圆家庭实际情况，积极争取企业人性化用工政策，协商确定临时调休、应急请假等暖心福利，彻底打消其上岗顾虑。

在一周的试岗期间，工作人员坚持双向跟进，定期回访刘思圆工作适配情况，同步对接企业人事，及时协调解决工作节奏、岗位职责适配等各类问题，助力其快速熟悉岗位、顺利融入工作。在刘思圆顺利转正上岗后，社区依旧落实常态化稳岗回访机制，通过电话、上门走访等方式，持续跟进其薪资待遇、工作状态和生活情况，动态排查解决工作与生活衔接难题，全方位筑牢稳岗兜底保障。

如今，刘思圆已实现稳定在岗，薪资待遇稳定可观。不用远离家乡、不用骨肉分离，既能贴身照料失明的婆婆、陪伴孩子成长，又能凭借自身努力增收立业，稳稳撑起整个家庭。稳定的工作、安稳的生活，让她重拾自信、笑对生活，真正实现了就业顾家“两不误、双丰收”。（晏鹤云、刘梅兰）